雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第某十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况 ...
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。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿 以左额颞顶部慢性硬膜下血肿为主要诊断住院治疗，开支医疗费5384.01元与原告2009年7月3日受伤无因果关系，其医疗费本院不予支持。2009年9 ...
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创宁公司）、陕西广电网络传媒股份有限公司米脂县支公司（以下简称米脂网络公司）因与被上诉人朱某雇员受害赔偿纠纷一案，不服陕西省米脂县人民法院（2010）米民初字第X 在从事雇佣活动中遭受人身损害，其损伤应由雇主承担赔偿责任。而发包人知道或者应当知道承包业务的雇主没有相应的资质和安全生产条件的，应当与雇主 ...
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保险公司认为，根据保险合同约定只赔偿70%。对此，本院认为，首先，被告高某某与被告某财产保险股份有限公司张掖中心支公司签订了机动车商业保险，其中第某者责任保险的 解释》 第某条第某条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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）牛某，女，生于X年X月X日，汉族，住（略）。 上诉人马某与被上诉人许某、被上诉人牛某机动车交通事故责任纠纷一案，镇平县人民法院作出（2010）镇民初字 》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带 ...
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十二条交某根据受害人及其必要的陪护 ...
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在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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关系）家楼房的建筑施工工程，被告凡某不具有建筑资质。原告系被告凡某雇佣的建筑施工人员。2008年12月16日，原告家的楼房进行浇筑，原告在一 。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿 ...
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与其签过协议、合同之类。 11、虞民初字第X号民事判决书。 以上证据证明原被告系雇佣关系。 对原告所举上述证据，各被告发表质证意见如下： 被告李某丙对原告 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，原告甄某甲在从事雇佣活动中摔伤，其遭受人身伤害的事实是客观存在的，被告 ...
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