且判决书已发生法律效力，并已部分履行。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害 某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长：吕宏 ...

雇佣关系，因此，被告黄某乙应对原告张某某的人身损害承担赔偿责任。原告张某某主张与被告陈某某存在雇佣关系，被告陈某某不认可，原告又未提供充分证据予以 1500元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长孔伟宏 ...

中国人民财产保险股份有限公司洛阳市分公司（以下简称人财保公司洛阳分公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，原告于2010年8月26日向本院提起诉讼，本院于同日 ）； 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长刘松 ...

宁某某之间不存在法律上的因果关系，是于某某的过错导致纠纷的发生，宁某某的行为属于某当防卫。于某某要求宁某某承担人身损害所造成的经济损失，既没有 的诉讼请求，本院不予支持。被告宁某某系被告洛阳水利勘测设计院雇佣的门卫，依据最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在 ...

了1900元医疗费，其余拒付。原告为吴某丁打工约定每天工资50元，双方已形成雇佣关系，而在治疗期间二被告对原告不管不问，支付1900元，后还拿走其590元 元。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二 ...

垫付了医疗费用，综合以上事实，本院认为原告与第一被告间成立雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》） 交纳本院。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员陈宝勇 ...

运输合同关系，受害人的工钱是由板厂老板余某支付，受害人与梁某某不属雇佣关系。2、受害人在本次事故中存在重大过失，其经常装板应当预见有事故发生， 。 本院认为：根据最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（以下简称解释）》的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 ...

被告潘某某辩称：一、答辩人与车主陶某某之间的关系属于雇佣关系，在答辩人与曾某某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案中，答辩人已证明了与车主陶某某 申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时预交上诉案件受理费，逾期不 ...

在其组织、指挥下实施规定的工作。所以，原告与被告陈某丙之间存在雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成 对此医药费数额本院不予支持。2、关于误工费的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...

错误。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……；雇员在从事雇佣 被申诉人董某某、杨某某辩称：马某某与董某某、杨某某之间无雇佣关系，亦没有在损害事实中存在过错，故不应承担民事责任。原审法院（2008）渑民 ...