《劳动合同》，并派遣至某某公司处继续从事集卡驾驶员工作。自2004年3月至2008年期间，原告的工资均由基本工资、奖金和包干费组成，并均由某某 应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告与其之间实际用工关系的建立而同意承担相关责任，本院予以确认 ...
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《劳动合同》，并派遣至某某公司处继续从事集卡驾驶员工作。自2005年7月至2008年期间，原告的工资均由基本工资、奖金和包干费组成，并均由某某 应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告与其之间实际用工关系的建立而同意承担相关责任，本院予以确认 ...
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《劳动合同》，并派遣至某某公司处继续从事集卡驾驶员工作。自2003年7月至2008年期间，原告的工资均由基本工资、奖金和包干费组成，并均由某某 应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告与其之间实际用工关系的建立而同意承担相关责任，本院予以确认 ...
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的电动车损失情况； 6、原告所在单位的企业法人营业执照、税务登记证、劳动合同书、工资表，用以证明原告的收入情况； 7、机动车交通事故责任强制保险单及机动车保险单 不承担案件诉讼费用； 4、三责险条款，用以证明三责险条款明确约定驾驶员持实习驾驶证且没有从业资格的情况下驾驶营运客车，保险公司不承担赔偿责任 ...
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。因被告中旅公司系闽x号卧铺车的所有人、被保险人及车辆管理使用受益人，又是驾驶员郑某羿的雇主，雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主即被告中旅公司应承担 误工损失等其他合理费用。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度 ...
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运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见》规定：“以全行业市区出租汽车驾驶员人均月收入3,000元以上为目标，下调单车承包指标。市区出租汽车双班车月 年休假，如企业未安排的，根据本市出租汽车行业规定，则按本市最低工资标准日工资的300%支付休假报酬，其中包含驾驶员正常工作期间的基本工资（实发按日 ...
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、分检工资人民币4000元。张某某支付汽车检验费600元、价格鉴定费6100元、二位司机抢救费用315元×2=630元。张某某付给二位死亡驾驶员的家属 损失费人民币x元、其他费用（高速公路抢修中心车辆保管费、货物停放费、分检工资、汽车检验费、价格鉴定费、二位司机抢救费用）人民币8839元，共计人民币x ...
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应承担的赔偿责任。 本院认为，公民的生命权受法律保护。被告建州汽车公司雇佣的驾驶员陈久雄驾驶该公司所有的闽x号重型厢式货车，途经荔涵大道涵江某梧 已经向人民法院起诉的除外。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度 ...
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被告不愿意申报工伤，还要原告赔偿事故费用10,000元，并已从原告7月份的工资中扣除900元。被告支付原告医药费5,000元，至今尚欠原告医药费458.3元， 工资标准。原告工作期间，被告从未收取过风险押金及克扣工资。原告系驾驶员，实行不定时工时制，也不存在加班的情形。原告主动申请辞职，其要求支付解除 ...
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原告的10,000元押金系风险保证金，根据被告处规章制度，发生交通事故负主要责任的驾驶员应赔偿事故损失的20％，最高上限为10,000元。2008年8月28日 31日的劳动合同，约定：由某某公司将原告派往某某公司车队工作，任驾驶员岗位；保底工资1,500元，由某某公司于每月20日直接向原告支付上月工资 ...
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