代理人林某，该公司工作。 委托代理人亓某，上海市海华永泰（略）事务所（略）。 原告汪某诉被告某实业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月16日 被告的员工，任专职驾驶员，月薪为2,500元。原告在被告处工作后，被告要求每隔一周的周六照常上班，全公司员工均如此，原告按被告的要求每隔一周的 ...

朱某，总经理。 原告杜某诉被告上海市某汽车运输有限公司（以下简称某运输公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年10月14日立案受理后，依法 受伤后治疗的休息时限为300日。原告已退休，现其提供了退休后还在继续参加工作的劳动合同及收入证明，故原告关于要求被告赔偿误工费的主张，本院予以采纳 ...

年4月21日原告从上海y厂商调至x下属单位东安公司工作。1999年12月原告与东安公司解除（略）。2000年1月原、被告建立（略）。2001年7月1 规定，判决如下： 驳回原告叶x的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告叶x负担，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状， ...

贴每天10元）。被告于2008年10月22日要求原告重新签订劳动合同。2009年2月5日新年放假上班第一天，被告突然宣布全体员工在不足两周的时间内完成 通知》，证明被告要求原告等员工一起搬迁至北京； 5、xx重机有限公司于2008年5月4日出具的《收据》，证明原告在yy公司工作期间自费购买了服装，根据 ...

。 另查明，原告为赵腾达缴纳了2009年10月至2010年2月的上海市外来从业人员综合保险金。 又查明，在（2010）普民一(民)初字第X号案件中，赵腾 的，实际上被告也确实在为原告公司工作，故原、被告之间成立劳动关系。根据上述第二点，即使被告不是赵腾达雇佣或者赵腾达不是原告公司员工，但被告签有劳动 ...

支付2009年6月12日至裁决生效之日止的未签劳动合同额外一倍工资。2009年10月29日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告于裁决生效之 被告向法院提交的赵镜在仲裁庭审时到庭质证笔录中虽显示赵镜能陈述原告公司人员的姓名，但了解某公司人员情况并不能证明就是该公司员工，因赵镜无证据证明 ...

公司，然后王去停车了，在车上听原告说某公司向她借x元用于支付员工工资。王某当时是被告某公司的员工，担任行政方面的工作，2009年4月，某公司变更了股权 第十九条、第二十六条的规定，判决如下： 一、被告上海某广告传播有限公司应于本判决生效之日起10日内归还原告杨某借款人民币x元； 二、对原告杨某要求被告 ...

委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告潘某诉称：原告于2009年4月1日起在被告公司工作至2009年10月27日。期间，被告未与原告签订劳动 被告提供的《试用同意书》、《保密协议》、仲裁庭审理笔录、情况说明及《员工手册》为证，本院依法予以确认。 本院认为，首先，原被告双方签订有期限为2009 ...

错误领取的经济补偿金60,000元。原告在某百货的工作年限由某百货连续计算。后原告因某百货的原因转入其他关联企业，故工龄仍应连续计算。员工在某各分店之间互相调动，工龄都是连续计算的。嗣后，原告撤回索要60,000元的诉讼。 2008年10月15日，原告向上海市闵行区劳动争议仲裁 ...

总经理。 委托代理人黄XX，女，系原告员工。 被告袁X，女。 原告XX公司诉被告袁X劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月24日受理后，依法适用简易 。2009年6月30日，原告解除与被告的劳动合同，原告代付被告工资至2009年4月30日。被告在D代表处工作至2009年6月30日。原告对2009年5月 ...