给张某某停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、住院生活补助费、护理费等合计x元的工伤保险待遇赔偿金。荣升煤矿不服仲裁裁决， 待遇。张某某依法提出要求解除与荣升煤矿之间的劳动关系，要求荣升煤矿承担工伤保险待遇赔偿责任的请求，符合法律规定，依法予以支持。荣升煤矿应当对张某某 ...

起诉，请求判令：原告无需支付被告医疗费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、2009年1月至3月23日未 原告的辩解本院不予采信，被告应当享受工伤保险待遇。根据法律规定，原告应当享受的各项待遇为：被告因工致残九级，一次性伤残补助金为26,336元；被告自动 ...

工致残程度十级。2010年2月26日，原告与被告解除劳动合同关系，但被告未支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为此，原告不服上海市松江区 工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费的各类费用。现原告已经向中国 ...

劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。因双方对工伤保险待遇协商未果，原告申请劳动仲裁，淇县劳动争议仲裁委员会作出淇劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书 关系终止，被告应按鹤壁市2006年职工月平均工资1143元为基数支付一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元。 《中华人民共和国劳动法》第七十二 ...

次假肢，每次x元给付原告辅助器具配置费x元。 被告高某某辩称：淇县劳动争议仲裁委员会作出的淇劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书程序合法， 8日，原告到淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请事项为：依法裁决申请人按五级伤残享受工伤保险待遇，由被申请人支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留 ...

卓某某的工伤保险待遇转由工伤保险基金支付。2009年12月7日，卓某某向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海鼓风机厂有限公司支付一次性伤残补助金 提供了一份卓某某、上海鼓风机厂有限公司于2005年9月24日签订的劳动关系平移表，上海电气人力资源有限公司作为托管单位在该表“托管单位意见”栏内 ...

能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，由保险公司和用人单位分别依照规定承担工伤待遇的支付责任。上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市 保险暂行办法》的实施细则，就本市外来从业人员工伤保险待遇标准有明确规定。原告现主张的营养费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的内容，不属上述规定 ...

通利公司虽未与被告敬某某签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系。敬某某在工作中受伤致残，依法应当享受工伤保险待遇。因原告通利公司未为被告 保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依据《工伤保险条例》的相关规定，敬某某依法享有以下工伤待遇：停工留薪期的工资；一次性伤残补助金；一次性工伤 ...

护理费3867元、伙食补助费756元、一次性伤残补助x元、一次性就业补助x元、医疗补助x元，合计x.85元。原告不服，引起此讼。 本院认为，本案属工伤保险待遇纠纷。被告虽不是原告的职工，也没有与原告签订劳动合同，但被告已在原告承建的建设工地务工，已形成事实上的劳动合同关系。 ...

为啥还要使用老名称。证据3收取抵押金是为了给被告配发工具，不能证明双方存在劳动关系，劳动部门对翟××的调查笔录不能证明被告受伤的事实，而且在证明上加章 ，原、被告之间的劳动关系事实上已解除。根据本案案情及相关法律、法规的规定，被告芦某某可享受工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金，六级伤残为 ...