为原告缴纳社会保险。2009年7月1日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额及25%的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍 取得劳动报酬的权利，用人单位应根据本市企业工资支付的相关规定或双方约定支付劳动者工作期间的工资。现原告以本市最低工资标准作为计算标准，要求补足差额，符合 ...

代表人严某某，该厂厂长。 委托代理人丁某某，该厂职员。 委托代理人仇永昌，上海市山峰律师事务所律师。 原告杨某甲与被告上海西郊仪表厂计算机软件著作权权属纠纷一案 技术条件主要包括3个部分。其一是原告获得的报酬。被告确实每月向原告支付了工资，并发放奖金，但原告是被告聘用的兼职技术顾问，被告理应对原告所 ...

为（略）元；工资等八项目总额为（略）.48元；拆除设备搬运费（略）.7元。新华长宁公司为履行合同的费用为，支付给实久公司补偿费 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长周柏良 代理审判员沈觉明 代理审判员方芳 一九九九年十二月一日 书记员沈 ...

固定工。1992年2月，上海市青年科技发展公司安排陈某某至其下属企业上海华青拉链厂工作。同年3月，陈某某在上海华青拉链厂领取了工资280元。1992年 青年科技发展公司负担80元。 在本院二审中，上诉人陈某某请求判令上海市青年科技发展公司支付其1992年起的待岗生活费，并以拖欠额的双倍赔偿其经济损失， ...

技术文件等；由南和公司下属企业申和电器厂提供营业执照等证明；第一年计划生产6000台等。1998年5月，申和电器厂向上海市产品质量监督检验所送检负脉冲快速 据此请求上诉人赔偿其人民币25万元，并无不当。对于上诉人主张被上诉人支付其技术人员工资的请求，按照有关法规应系劳动争议纠纷，其可另行主张权利。至于 ...

一个月工资作替代通知期的请求不再支持。法律规定双方协商解除劳动合同，用人单位应支付劳动者每满1年相当于本人1个月工资收入的补偿金，工作年限未满1年的 该约定给付鲍某某违约金二个月的实得工资数4440元，原审法院此项判决正确，本院应予维持。根据《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》及《违反和解除劳动合同 ...

退场时民苑公司预付250万元作为中达公司人工工资，并同意核实中达公司250万元的材料款，并逐步支付。中达公司退场后，民苑公司由1998年 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长傅佐 代理审判员沈珺 代理审判员王珍 二○○一年十二月十二日 书记员成 ...

商业秘密及擅自使用他人企业名称造成混淆的不正当竞争行为。请求法院判令两被告：(1)在全国性报刊上向原告赔礼道歉；(2)赔偿原告已支付的租金新加坡币26， 广告审核稿中载明，“2002清洁中国博览会”的联络人是清洁中国有限公司，地址是上海市X路X号美欣大厦X楼E座。期间，新加坡清洁亚洲有限公司上海代表处 ...

1999年之前，与DJYC软件的开发没有关联。而工资是被告对原告从事技术顾问工作应支付的合理报酬，仅工资单不能证明被告为原告开发DJYC软件提供了物质 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长李国泉 代理审判员周庆余 代理审判员杨某 二○○四年九月 ...

由双方共同做好产品的销售工作；在产品实现销售后，每台扣除材料费及加工工资后的企业利润中，提出23%作为原告的提成款，其余归上海凤城机械厂分配；上述 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长芮文彪 代理审判员何渊 代理审判员王某阳 二○○四年六月 ...