，同时我院与被告签订的果园承包经营合同书自动解除”的规定，第三人在正常履行协议即将满三年之际，与被告多次协商，要求直接签订果园承包合同，但是在 明确回答该仲裁委对此案没有管辖权，并取得了该仲裁委的认同。同时我们认为原告仲裁一案同样不应由房山区X村承包合同仲裁委管辖。根据“北京市农业联产承包合同纠纷仲裁 ...

，银邮光电公司在仲裁阶段已认可《付款申请单》的真实性，董某对该文件也无异议，即该单可视为双方就经济补偿金的支付问题所达成的协议，该协议是 解除所有劳动合同关系。离职员工登记表中离职原因栏载明“双方协商解除劳动合同”，该表人事主管意见栏亦载明“同意协商一致离职”。双方在离职证明中选择按第3条“劳动合同未 ...

劳动合同达成协议并履行完毕，原告公司对襄州劳人仲裁字[2011]106-X号仲裁裁决不服提起诉讼，程序合法。经庭审质证，被告对该组证据的真实性不持异议 解除劳动合同。被告在原告公司工作期间，原、被告双方协商解除劳动合同，就支付经济补偿金问题达成协议，符合法律规定，本院对此予以确认。被告在入职原告公司 ...

，可以认定该解除劳动合同是经过原、被告双方协商一致的，是双方真实意思表示， 3、被告所举协议书，原告对真实性不持异议，可以认定该协议书系双方协商 河南现代交通工程有限公司应支付原告闫某甲工资5096元，在判决生效后10日内履行。 二、被告河南现代交通工程有限公司应支付原告闫某甲经济补偿金8732元，在 ...

闫某乙不服仲裁裁决，诉至本院。 原审法院认为：一、关于双方劳动关系是否解除的问题，本案中，双方协商后于2009年5月6日达成协议，双方均 现代交通工程有限公司提供劳动应当领取的报酬，河南现代交通工程有限公司应当支付。双方在合同期内协商解除劳动合同，河南现代交通工程有限公司应当依法支付经济补偿金。双方在 ...

研发费用后解除合同。2001年9月初，联想公司改称继续履行合同，要求进行产品化验收，致使蒙某违心签署了《技术合作补充协议》。但联想公司一直不履行合同义务 仲裁请求，蒙某不服向北京市第二中级人民法院申请撤销，该院以仲裁程序违反仲裁规则为由裁定予以撤销，蒙某据此提起本案诉讼。2、本案诉讼请求已超出被撤裁决 ...

与原告及其他相关员工就协议解除劳动合同的补偿方案进行两次协商，由于双方未达成一致意见，故协商未果。7月15日的通知是被告单方提出的协商解除劳动合同的方案， 经质证，被告对证据1无异议，并对仲裁裁决所查明的事实无异议；被告对证据2无异议；被告对证据3的真实性无异议，但认为不能证明此时被告单方解除劳动合同 ...

的口头承诺和保证，要么是希望与用人单位协商解决纠纷，通常不会马上要求企业劳动争议调解委员会调解或者向劳动仲裁委提出仲裁申请。本案原告吴某某也正是基于上述理由， 劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。）的规定。理由是：本案双方所签订的解除劳动合同协议的前提是，原告是 ...

等地处理交接手续等，只能说明黄某某在履行劳动合同解除后的后合同义务，而不属于法定延期申请仲裁的理由。因此，黄某某不能完成自身的举证责任，应承担举证不能 变更，领导层也发生变化，黄某某留在公司已没有必要，为此双方协商解除劳动关系。两份协议协商的内容就是双方解除劳动关系，黄某某的劳动补偿问题。对于未领足的 ...

，依据有关劳动法律法规的规定，劳动合同当事人双方可以协商解除，于是鹰牌公司与何某某签订了一份《关于终止劳动关系补偿协议》，约定双方终止劳动关系和一次性补偿生活费，并 》后，已依约履行了支付补偿金的义务。原审法院判决鹰牌公司不需向何某某支付生活补助费（略）。64元，系针对鹰牌公司不服劳动仲裁裁决而提出的 ...