、兰某某从1994年2月到被告单位福安二中从事该单位的门卫工作，一直至1995年9月为试用期。期间双方未签订劳动合同，俩原告领取每月工资175元。之后 一审提供的安政文【2003】X号《福安市人民政府批转市劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知》第10条规定， ...

与某婴童用品公司未能达成一致意见，拒绝与被告签订劳动合同，后在被告多次催促下于同年10月签订，故未及时签订劳动合同的责任在于原告，被告不同意支付二倍工资。根据 第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日， ...

到庭参加诉讼，被告xx有限公司经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。 原告金x诉称，2007年下半年，xx集团在上海组建xx新事业总部以进行新能源领域内的技术 劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。本案被告系由yy公司分立，被告成立后，原、被告签订劳动合同建立了劳动关系，故原告的工作年限应从 ...

每月工资300元，双方未签订劳动合同。2007年12月，医院前街幼儿园通知王某回家休息。2008年5月，王某得知医院前街幼儿园单位已另找他人替代了 的事实与一审认定的事实基本一致。 另查明，2010年8月30日，开封市社会保险事业管理局出具证明：经微机查询王某（身份证号：x）1998年8月至2007年 ...

月18日作出裁决，认为被告在原告治疗期间解除劳动合同系合法行为，对原告要求的请求大部分未予支持。原告认为，用人单位在劳动者患病和非因工负伤的法定医疗期间 10月2日，每月工资为1,100元，2004年10月2日，双方签订劳动合同，合同约定有效期为2004年10月2日至2005年12月31日，每月工资为 ...

王某某垫付医疗保险金9482元。福来特汽车公司认为其与王某某既无劳动关系，又未签订劳动合同，福来特汽车公司无义务为其交纳额外医疗保险金。福来特汽车 支持。关于被告王某某提出与原告福来特汽车公司存在劳动合同关系的主张，其提交的工资表、职工花名册均显示工作单位为洛阳汽车配制集团，不能证明被告王某某系原告 ...

除了有拖欠工资的情况外，欠缴社会保险费也是劳动者可以解除劳动合同情形之一；证据五、焦作市社会保险事业管理局证明一份，证明原告欠缴养老保险费累计33个月， 无异议；对证据三无异议，原被告双方签订劳动合同的时间是2004年10月12日；对证据四无异议，但当时原告工作单位是焦作耐火材料厂；对证据五的真实性无 ...

）。2010年1月15日原告申请离职。但任职期间，被告从未与其签订劳动合同，也未缴纳社会保险费。要求被告支付2009年8月8日至2010年1 原告收到被告发出的“录用通知书”，是否意味着双方已经签署了法律意义上的劳动合同劳动合同法规定，用人单位招用劳动者时，应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点 ...

保险经办机构计算的为准）。 本院认为，原告洛阳真不同饭店与被告王某某虽然未签订劳动合同，但原告洛阳真不同饭店为被告王某某缴纳养老保险金至2003年7月， 保险手续的主张。根据《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利， ...

仲裁委员会裁决：一、进修中心应支付陆某解除劳动合同赔偿金21,194.04元；二、进修中心应向上海市黄某区社会保险事业管理中心为陆某缴纳2007年7月至2008 ，诉至法院。 进修中心诉称，陆某于2007年7月5日与进修中心签订劳动合同，约定陆某工资为每月3,500元。2008年8月4日因人事部员工误 ...