劳动合同。 原审法院认为：王某某于1992年到新乡泵厂工作，双方未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，应予保护。王某某后来任该厂驻郑州销售处负责人，新乡泵 以此为据缴纳了社会保险，该明细表中没有王某某的名字，说明王某某没有调入上诉人处工作，不是上诉人职工。王某某自始至终没有与上诉人签订劳动合同，没有向 ...

，吕XX于2000年5月到漯河XX公司工作，双方虽然没有签订劳动合同，但已经建立了事实上的劳动关系。2007年7月1日，吕XX又与漯河劳务派遣公司 故对此项请求本院不予支持。关于是否应为吕XX缴纳住房公积金的问题。吕XX和漯河XX公司未签订劳动合同，双方对住房公积金没有约定，故其请求原审法院不予支持是 ...

被外单位借用人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍然保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间，劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更的规定， 。直到2006年4月3日上诉人到单位了解自己的社保情况，才得知已被解除了劳动合同。至此，双方之间才产生劳动争议，故仲裁时效应从2006年4月3日起 ...

富公司盖章同意并收回相关公章，虽原告与被告百色富公司之间未签订书面劳动合同，但双方已存在事实上的劳动合同关系，被告百色富公司应向原告支付从2001年9月起 富涂料有限公司不服向本院提起上诉称：上诉人从来没有与宋某某签订劳动合同，也从来没有聘用宋某某，宋某某的档案一直在胶粘厂，宋某某将胶粘厂列为本案被告 ...

第X号民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审裁定认为：与王某某签订劳动合同的主体是佛山市高明晋中有限公司更名前的高明市 判令中油公司恢复与王某某的劳动关系，恢复原合同的连续性，办理连续工龄视为缴费年限的确认手续，补交应交而未交的王某某的社会保险金，办理王某某 ...

被告出具的缴纳养老金情况材料，证明科协给原告交社保金的情况；4、开封市职业介绍服务中心证明，证明原告是科协职工，而不是科协下属单位职工；5、2008年7月 主导决定。1990年经仲裁双方达成由市科协代科普器材服务部签订劳动合某的调解协议后，市科协与原告签订了劳动合某，工资升级花名册X原告仍是全民合某工 ...

止，实际务工26.5个月，渔业公司为规避法律，故意不签订书面劳动合同，且未按月足额支付工资与奖金、社保待遇，还任意克扣与无故拖延支付。鉴于渔业公司上述行为已 认定如下： 1、关于林某与渔业公司是否签订了劳动合同，以及如果签订又以哪份为准的问题。林某诉称双方未签订劳动合同，并据此要求双倍工资；同时又提某 ...

人的各项损失；3、被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利和未签订劳动合同应当承担的各项损失。请求二审撤销原判，依法改判。 被上诉人商业银行口头答辩称： 和继续，因此，李某在返聘期间因公负伤虽属于工伤，但社保部门已经给与了其相应的一次性伤残补助金6600元，按照《工伤保险条例》规定，如果李某 ...

鸿泰公司）的企业基本情况1份、鸿泰公司的章程修正案1份、鸿泰公司股东职业状况证明1份、郑珠英的社保个人账户查询清单1份，用以证明鸿泰公司法定代表人李 与鸿泰公司签订，但鸿泰公司与被告系关联企业，被告未能举证证明鸿泰公司安排了原告休假或者支付了年休假工资，故原告与鸿泰公司签订劳动合某的期限也应当视为原告 ...

和社会保险的相关待遇。现要求被告支付经济补偿金x元，未续订劳动合同的双倍工资赔偿金x元，养老保险费x元，失业保险费x元，住房公积金x元。 xx运输公司辩称 王xx本人职业系警察，因此可以认定双方签订的代理售票协议不具有劳动合同的性质。原告蒋xx虽然从事了销售车票的工作，但其从事该工作是基于其丈夫王xx ...