元、2010年中秋节收500元，共5000元。 2、证人李某乙（谷旦分公司经理）证言：逢年过节给和某送5000元。2007年中秋节、2008年中秋节、2009年中秋节、 ，我给她送钱也是为了搞好关系，我的人事任命也是她说的算。 （2）证人张庆国（购销公司副总经理）证言：2007年或2008年的一天，张 ...

人!且载明要求上诉人自2011年4月1日起任桂林卜蜂畜禽有限公司孵化场厂长(经理级)。结合南宁市劳动争议仲裁委员会2011年7月12日庭审笔录第7页被上诉人回答 提交的编号：AA—x/03—X号《人事任用函》虽然任命张某自2011年4月1日起任桂林卜蜂畜禽有限公司孵化场场长（经理级），同时免去张某广西 ...

社会保险事业局。 法定代表人吴某某，该局局长。 委托代理人杨某某，贵州省雷山县人事劳动和社会保障局法制股股长。 原告陆某某不服被告雷山县社会保险事业局《 某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陆某某认为其系国营小型企业干部经理，应按贵州省人事厅、省劳动局、省老干部局、省财政厅黔人退(1993)X号 ...

6日，双方签订了无固定期限的劳动合同书。2010年8月18日，吕某由门店管理部经理岗位调动至客服部主管岗位，月薪由5000元调整为3000元。吕某已在《 签字同意。2010年8月31日，我公司下达《关于机构调整人事任免的通知》，正式免去吕某门店管理部经理职务。吕某岗位调整之后，我公司即按照调整后的工某 ...

，证明原告拒绝被告提出的变更工作岗位的要求； 8、2009年3月17日被告人事主管发给原告电子邮件的附件（协议），证明原告拒绝被告变更工作岗位的要求后 及中文翻译件，证明原告拒绝将工作岗位变更为收款经理； 11、2009年4月15日原告发给被告法定代表人、人事主管的电子邮件及中文翻译件，证明原告对被告 ...

事实：原告自1997年5月由洛阳市重工局物资供销公司调入被告洛阳分公司任副经理。2002年4月，被告发现该分公司经营管理存在严重问题，遂撤销了该 工资及生活费，并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事争议仲裁委员会于2007年元月三十日作出豫人裁不字[2007]第X号不予受理 ...

，处罚对象为深圳乐星雄风公司。7月29日深圳乐星雄风公司出具委托书，委派公司经理何某去质量监督部门处理一切处罚事宜，8月27日该局作出处罚3万元的决定，何 档案，显示：“何某是该公司董事长兼总经理，陈某为该公司手机生产部经理，钟雪娥为公司人事行政部主管，房雪琴、贺银燕为公司财务部会计。”陈某于2009 ...

事务所律师。 被告上海XX科技有限公司，住所地上海市XX室。 法定代表人尹XX，副总经理。 委托代理人夏X，女，被告员工。 原告吴XX诉被告上海XX科技有限公司 的诉讼请求。 经审理查明，原告于2007年7月17日进被告处担任人事行政经理工作，双方签订期限自2007年7月17日至2008年7月16日止 ...

电力有限公司第一届五次职代会通过的《海南省电力有限公司关于加快海南电力系统企业深化人事、劳动、分配制度改革的意见》，规定在２００３年６月底以前全面完成以下 其他职工均恢复原工作，劳动关系没有变化并连续计算工龄；我的中心副总经理职位仍然保留并未下文免去；而且被上诉人并没有同中心任何职工签订改变劳动关系的 ...

成胜律师事务所律师。 委托代理人王某某，天瑞集团旅游发展有限公司某经理。 一审被告鲁山县人事劳动和社会保障局，住所地：鲁山县X街。 法定代表人司某某 与判决结果自相矛盾。被上诉人鲁山县石人山温泉宾馆答辩同意原审判决。原审被告鲁山县人事劳动和社会保障局答辩同上诉人的意见一致。 经二审查明案件事实与一审 ...