。(1)当初发生死鱼事件时关某甲已即时报警，公安机关某会同镇农办及上西村调解委员会等单位展开调查，未发现有流放消毒剂或投毒现象，并表示不立案，镇农办 ，上诉人关某甲请求关某乙赔偿损失缺乏充足依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉， ...

儋州市那大人民中路X号。 诉讼代表人林某某、赖某某、岑某某，该厂职工。 委托代理人刘忠维，海南林某律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)儋州市国有资产管理委员会 认为纪要不真实、没有盖章，没有证明效力，对其内容不予质证。对于协商、调解问题，国资办认为，《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》第二十九 ...

期间多次迟到、早某、旷工，百老汇会所园湖店需按照《员工手册》得到奖惩制度对其进行处理之后，才能计发刘某的工资。二、百老汇会所园湖店与刘某 及7月工资160元的问题。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的， ...

人社厅函[2008]X号），该函第二条规定：《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]X号）属于劳动争议调解 委员会管辖错误，应当由郑州市人事争议仲裁委员会管辖的理由依法有据，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第(二)项之 ...

了公开、真实、合法的使用。依据《中华人民共和国商标法》（简称《商标法》）第四十九条的规定，商标评审委员会决定如下：维持国家工商行政管理总局商标局（ 使用“欣康”商标违法的主张缺乏事实依据，本院不予支持。 并且，经过最高人民法院主持调解，丽珠医药公司与鲁南贝特公司已经就复审商标及其它相关问题达成了和解 ...

职工，而彭某又欠洞口县药材公司公款未还，故洞口县药材公司依据本单位的财务制度扣除彭某的工资福利而双方发生的争议，应属劳动争议。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条规定，“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向某企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成 ...

幸福路时安置情况。 证据8、毛根云证人证言。拟证明本案争议地政府多次进行调解。 证据9、贺松云证人证言。拟证明原告部分老屋在2004年的时候还存在。 被某提供的证据进行了论证。合议庭认为该案疑难、复杂，根据《关于改革和完善人民法院审判委员会制度的实施意见》第十一条第（五）项之规定，提交审判委员会讨论。 ...

的表示，并无任何欺诈行为，具有法律效力。根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，对各方当事人均有约束力，当事人不得就 事故结案协议书，道路交通事故认定书（内有石某与伍某达成的调解协议），邵阳仲裁委员会调解书，邵阳市白云司法鉴定所伤情鉴定书，邵阳医专司法鉴定所法医类司法 ...

向其送达下岗通知单一份，载明：“尤某同志你因违反了企业职工奖惩条例制度，经研究，决定令你下岗。时间从1998.11.13-1998.12.31”。1999年1 。第二十七条双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向辖区劳动争议仲裁 ...

X日生。 被申请人（一审被告，二审被上诉人，原再审被申请人）安阳县X乡X村民委员会。 法定代表人张某某，主任。 再审申请人吴某某与被申请人安阳县X乡X村民委员会（ 中华人民共和国民法通则》颁布实施之前，该法实行后，规定了诉讼时效制度，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条第一款第（一）项的规定， ...