的侵权人，不应该承担侵权责任。本案为雇员在从事雇佣活动中由于用户私拉乱扯用电漏电造成原告的触电人身伤害，应将雇主和直接侵权人列为被告。原告本身是特种 法》、《最高某民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《最高某民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》等规定，本院核定为：1、 ...

也开过这辆车。 甘某、刘某称甘某林当天是为雷某办事，系雷某的雇员，故不同意在本案中承担赔偿责任。 再查明，渝x号小型轿车的实际所有人系 当庭质证认证，足以认定。 本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十三条的规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的， ...

和本院审查。 本院认为，该案属交通事故引发的人身损害赔偿纠纷。根据法律规定，交通事故责任者对交通事故造成的损失应承担赔偿责任。本起交通事故经警部门认定郑为民 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、第二十 ...

营养费1690元、住院伙食补助费2820元、交通费154元、残疾赔偿金8203.86元、精神损害抚慰金x元、鉴定费1200元，合计x.61元。被告保险公司在交强险 责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》第九条之规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，该案中，孟 ...

撤销原判，依法改判。 沈某某辩称：本案定为人身损害赔偿并无不当，答辩人受张某甲雇佣，在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主张某甲应承担全部赔偿 证据，本院对此异议不予采纳。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

的债务承担连带赔偿责任。马某林系被告马某某雇佣的司机，雇员在雇佣期间对第三人造成人身损害的应由雇主承担责任。故三原告要求被告贾某、马某某按照事故责任比例 》第一百三十条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、第二十七条、第二十八条、第二十九条之规定，判决如下： 一、限 ...

正确的，本院予以采纳。被告牛某某作为雇主应当依法对雇员从事雇佣工作活动中造成四原告的人身损害承担赔偿责任。 二、2001年3月10日，最高人民法院公布的 包括残疾赔偿金。而2004年5月1日施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定的残疾赔偿金已不是精神损害抚慰金，且该解释还规定 ...

张华系被告上海巴士实业（集团）股份有限公司雇员，事发时从事雇佣行为，根据法律规定，民事赔偿由雇主承担。据此，本案的赔偿责任应先由第三人中国人民财产保险股份 、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、第十七条第一款、第二款、 ...

系个体户，2003年6月16日开办建国视频网络安装维修部，刘某勤系刘某庚的雇员。2003年9月底10月初，刘某庚雇刘某勤从事视频网络安装施工， 赔偿责任没有法律依据，不符合最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于共同侵权承担连带赔偿责任的规定。因此，环城分局不应当承担本案的 ...

行为人赵某某承担，但因赵某某系被告陈某某的雇用司机，根据法律规定：雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任。因此，车主即被告陈某某应承担赔偿 的赔偿范围和计算标准，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》之规定，原告杜某某的各项损失应为：①医疗票据两张计：x.29元；② ...