支持自己的观点，提供了益阳市X区超峰竹木制品厂于2010年6月2日年检时的企业注册登记资料，证明该厂投资人为曹治国，陈某甲不是该厂投资人或股东。 在庭审中 人左腿受伤，被送至益阳市中心医院诊治，经诊断为左胫腓骨二处开放性粉碎性骨折。2010年9月29日，第三人向被告申请工伤认定。被告受理第三人申请后， ...

工某。原告平顶山市基兆混凝土有限公司不服，于2011年3月23日向平顶山市X区人民政府申请行政复议。平顶山市X区人民政府于2011年5月20日作出平湛政复议【2011】X 员工某XX、文XX证言均能证明第三人胡某从公司成立至今，一直为公司员工某事实；8、证人刘某X证言证明2010年8月17日与第三人胡 ...

达公司于2009年8月13日举证，称其单位从来没有名字为于某的员工，也没有名字为李某峰的员工。原审被告于某年8月18日到吉安达公司进行调查， 劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。于某在申请工伤认定时提供了与吉安达公司其他职工相同的工作牌，及相关证言证实 ...

月19日在被告处的调查笔录及陈述意见、刘某为法定代表人的上海东旭园林工程有限公司的企业法人营业执照、原告单位部分员工的工资单及纳税表等证据。 经质证，被告认为， 粉碎性骨折的伤害。贾某于2007年1月30日向被告申请认定工伤。被告在调查过程中，原告的法定代表人沈某和员工刘某均推翻了原向被告所作刘某、贾 ...

在合同期满前一个月，向公司行政人事管理部提出续签合同的书面申请。……逾期未提交书面申请可视同为员工不愿续签”的规定，认为胡某不愿续签劳动合同，齐云 ，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外， ...

保险及工伤生育保险费用，从未出现过中断或漏缴行为。2003年8月份我公司依法为员工开办了医疗保险业务，自申办以来，我公司一直依法按月进行企业应 昆明百货大楼商业有限公司根据公司于2005年10月24日制定的《关于即将终止劳动合同的员工申请带薪休假的规定》所发放，该款项系被上诉人昆明百货大楼商业有限公司 ...

保险及工伤生育保险费用，从未出现过中断或漏缴行为。2003年8月份我公司依法为员工开办了医疗保险业务，自申办以来，我公司一直依法按月进行企业应 昆明百货大楼商业有限公司根据公司于2005年10月24日制定的《关于即将终止劳动合同的员工申请带薪休假的规定》所发放，该款项系被上诉人昆明百货大楼商业有限公司 ...

属错误认定。事实上，上诉人于2005年8月1日已向被上诉人提出因工伤休假申请，休假期为2005年8月1日至2005年12月1日止。被上诉人又单方面于 被上诉人认为，公司对员工假期申报有明确的规定要求，上诉人在了解这些规定要求的情况下，拒不执行，且时间长达四个月之久，属于恶意违反企业规章制度，被上诉人在 ...

给付生活补助费的立法目的。给付生活补助金的立法目的在于为员工再次寻找就业机会创造条件。而《广东省外商投资企业劳动管理规定》是在1989年4月10日颁布的 补偿金。 7、《广东省失业保险规定》、国务院《失业保险条例》、《广东省社会工伤保险条例实施细则》、《佛山市X镇职工基本医疗保险暂行规定实施细则》各1 ...

给付生活补助费的立法目的。给付生活补助金的立法目的在于为员工再次寻找就业机会创造条件。而《广东省外商投资企业劳动管理规定》是在1989年4月10日颁布的 补偿金。 7、《广东省失业保险规定》、国务院《失业保险条例》、《广东省社会工伤保险条例实施细则》、《佛山市X镇职工基本医疗保险暂行规定实施细则》各1 ...