支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交的起诉状显示，在事实和理由部分，有上诉人关于单位无故克扣工资的部分，但其在诉讼请求中，其要求支付的是 解除合同的经济补偿，而不是要求解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序， ...
//www.110.com/panli/panli_1927406.html-了解详情
支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交的起诉状显示，在事实和理由部分，有上诉人关于单位无故克扣工资的部分，但其在诉讼请求中，其要求支付的是 解除合同的经济补偿，而不是要求解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序， ...
//www.110.com/panli/panli_1926476.html-了解详情
支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交的起诉状显示，在事实和理由部分，有上诉人关于单位无故克扣工资的部分，但其在诉讼请求中，其要求支付的是 解除合同的经济补偿，而不是要求解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序， ...
//www.110.com/panli/panli_1923940.html-了解详情
支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交的起诉状显示，在事实和理由部分，有上诉人关于单位无故克扣工资的部分，但其在诉讼请求中，其要求支付的是 解除合同的经济补偿，而不是要求解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序， ...
//www.110.com/panli/panli_1922207.html-了解详情
支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交的起诉状显示，在事实和理由部分，有上诉人关于单位无故克扣工资的部分，但其在诉讼请求中，其要求支付的是 解除合同的经济补偿，而不是要求解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序， ...
//www.110.com/panli/panli_1921682.html-了解详情
支付经济补偿的理由，经查，上诉人在原审法院递交的起诉状显示，在事实和理由部分，有上诉人关于单位无故克扣工资的部分，但其在诉讼请求中，其要求支付的是 解除合同的经济补偿，而不是要求解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠工资的补偿要求，一审法院也未对该问题进行审查。二审程序作为上诉审程序， ...
//www.110.com/panli/panli_1915853.html-了解详情
月。同时通知王某某按国家和省、市有关规定持该通知书于当月25日前到市企业养老保险部门和市医疗保险管理部门办理变更各种保险手续，于15日内办理人事档案转移 ，本院不予支持。关于泓天威公司上诉称王某某的加班时间已安排调休或已补发加班工资，不应再支付加班工资的问题，因法律明确规定法定节假日加班不得调休并需 ...
//www.110.com/panli/panli_285245.html-了解详情
工资为433072.5元；某某结算工资为241920元，合计工资应为674992.5元。被告湖南某工程有限责任公司为达到克扣劳务工资的非法目的，单方与王某某进行工资 给王某某，并与之结算付款时，王某某已经承诺付清两工程所有民工工资。民工工资的问题与湖南某工程有限责任公司无关； 被告宾某向本院提交了以下 ...
//www.110.com/panli/panli_49730548.html-了解详情
韩某某要求河南酒店向其支付廷长工作时间和没有法定节假日带薪年休假，被克扣的加班工资x.66元，对其中93.80元予以支持，其余不予支持;对原告韩某某要求 其不应为韩某某发放双倍工资及节假日工资和缴纳社会保险的请求，不予支持;关于河南酒店辩称韩某某所诉经济补偿金未经仲裁程序的问题，河南酒店所提供韩某某的 ...
//www.110.com/panli/panli_16945701.html-了解详情
休的处理决定，该决定未违反法律法规的规定。并且，对于被告认为的原告没有足额支付加班工资的问题，因为双方对绩效工资的理解有争议，原告认为被告自愿加班 被上诉人安排上诉人加班且没有依法足额支付加班费的事实成立，没有依法足额支付加班费就是克扣劳动者的工资、拒不支付劳动者工资的违法行为。2、依据法律规定，用人 ...
//www.110.com/panli/panli_69506.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务