仲裁裁决的第一、二项，理由如下：一、原告是淇县人民政府所属的事业单位，没有招收人员的自主权，依法不能与被告签订劳动合同，因此不应按照《劳动 权享受《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 ...

生活费1120元，补办2004年11月18日至2009年3月21日的养老、医疗、失业保险，并转为个体。该委经审理认为，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条 ，徐矿二院没有为马某缴纳社会保险费，马某要求解除劳动关系的经济补偿金，依法予以支持。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起 ...

社会保险、补发拖欠被告的工资、退还被告的服装押金、支付被告经济补偿金、为被告办理失业相关手续。原告收到仲裁裁决书不服，向本院提起诉讼，导致本案纠纷。 原审法院认为： 是2009年9月-11月的工资，而非一审判决中的7月-11月，但是作为用人单位的上诉人并未提交该公司相关月份的工资表以证明其主张，故而对 ...

主张被告给予经济补偿无事实及法律依据，原告主张被告为其补缴未足部分的社会保险及失业保险手续亦无法律依据，均不予支持。并据此判决驳回原告的诉讼请求。 罗某某 。上诉人认为自己有权自由安排时间进行学习、培训，没有必要再打卡。上诉人待岗期间不打卡即便违反“纪律”，但是同在岗期间不打卡性质完全不一样，上诉人不 ...

支持。 养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金属行政征收的费用，征收主体为社保部门，潘某作为劳动者，只能在其缴纳后，方可向用人单位追偿。而潘某 从未休息，应得到加班工资和公休日工资以及年休假工资；２、潘某处于弱势，没有某某物业公司的配合，其无法单独办理各项保险，故一审认定只有劳动者代交该费用后 ...

支持。 养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金属行政征收的费用，征收主体为社保部门，谢某作为劳动者，只能在其缴纳后，方可向用人单位追偿。而谢某 从未休息，应得到加班工资和公休日工资以及年休假工资；２、谢某处于弱势，没有某某物业公司的配合，其无法单独办理各项保险，故一审认定只有劳动者代交该费用后 ...

倍工资不合法，没有依据，上诉人一直就是被上诉人单位的职工，《劳动合同法》生效后，被上诉人应为上诉人签订无固定期限的劳动合同，但是2008年6月5 元,依法为上诉人王××办理1997年12月至2008年5月期间的养老、失业和医疗保险参保缴费手续，具体标准和金额以国家社会保险部门核定为准。关于被上诉人孟津 ...

。董某某为中原局提供劳动，中原局应支付董某某工资及缴纳应由单位缴纳的养老保险和医疗保险。中原局辩称双方解除劳动合同时约定不存在任何劳动争议， 总机石油设备有限公司自2004年8月经改制成立，其改制资产的《资产评估报告》根本没有被上诉人董某某所说的“欠款”，不存在安排董某某继续追要原机械制造总厂的欠款之 ...

X关凭据，证实原告在城镇生活连续居住一年以上。但是，原告没有提供。因此说，原告仅凭第7序号、第8序号以及补充第1序号的证据，即主张按城镇居民标准计算 与原告终止了劳动合同关系，同时，原告按照公司的规定办理了《职工失业证书》，之前原告还缴纳了养老保险。据此认定原告梁某乙虽然是农村居民，但其在南宁市做工， ...

的规定。这都是上诉人与华泰公司解除劳动合同的辞职报告，与本案没有关联性。失业人员保险审核表说明上诉人在华泰公司的工作时间，和博爱公司没有 的除合同期限以外的其他条件继续履行劳动合同。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者。”在此情况下，被上诉人于2008 ...