仲裁裁决驳回四原告的赔偿请求。故依法向法院起诉，请求判令被告为四原告缴纳失业保险；并分别赔偿原告刘XX经济补偿金x.25元、张XX经济补偿金x.63元、谭 对此均认可无异议，有仲裁裁决书可证。因此，上诉人在一审庭审中没有提交原件，但是在庭审中表明愿意提供原件让被上诉人与法庭核对，但原审却未采纳上诉人的 ...

；四、2003年原郴州市高亭司煤矿改制时，上诉人胡某满足提前退休的条件，但是郴州市高亭司煤矿拒不为上诉人办理提前退休的手续，也不为当事人安排工作，未 3、工伤保险；4、失业保险（上诉人没有享受失业待遇请求补发）；5、生育保险；6、住房公积金（从参加工作起，至今单位一直未缴纳住房公积金，请求补交或补发， ...

断档补缴单，证明原告自行缴纳养老保险以及被告未给原告缴纳保险的事实； 证据6、申请法院调取的两份询问笔录，证明原告加班的事实和加班的时间以及没有发放加班工资的情况； 第一、该证据不是被告单位的考勤表；第二、该证据内除了第一张2009年8月份的考勤表外，其他的不是考勤表，是排班表，但是排班不等于上班； ...

担任物业管理员，正常工作时某的工资为1100元，单位为其每月缴纳个人医疗保险、养老保险、失业保险等福利费计358.6元。广东省2011年度一般地区X （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人 ...

劳动合同经济补偿金，应当予以支持；原告已将被告养老保险金缴纳至2008年12月，其应当补缴所欠养老、失业保险；被告要求原告补发扣发的2009年5月、6 劳动者的劳动报酬，它是职工依法取得的合法收入，现上诉人没有证据证明被上诉人违反该单位的劳动纪律以及财务管理制度的情况下，即扣发了被上诉人的工资，且停止 ...

的损失；4、原告是否应支付周六及法定假日加班工某以及年休假的工某报酬；5、原告是否应赔偿被告失业保险待遇损失。现分析如下： 1、原告与三被告之间的 期限合某计算，但是最长不超过24个月。 本办法实施前，按照国家和省人民政府规定不参加失业保险的用人单位的职工，其工某视为本人和用人单位缴纳社会保险费的年限 ...

二、原审判决适用法律错误。虽然曾某某从1998年6月起在医药集团单位工作，但是《广东省失业保险条例》却于2002年10月1日起才施行，该条例并无溯 的问题，从医药集团一审期间提交的证据及其陈述看，至一审期间，医药集团一直没有缴纳社会保险。虽然医药集团在二审期间举证证明已为曾某某计缴了社会保险，但依据《 ...

人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”、“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”，从本案的事实 劳动合同，但存在劳动关系的事实应予确认。而电杆厂一直没有为尹某某参加社会养老保险和社会失业保险的事实方面，当事人亦无异议，故依法予以确认；而 ...

企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。 《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人未按照规定累计缴费时间满1年不足 期限合并计算，但是最长不超过24个月。 本办法实施前，按照国家和省人民政府规定不参加失业保险的用人单位的职工，其工龄视为本人和用人单位缴纳社会保险费的 ...

对于原告称被告2003年8月从安阳自行车厂失业，但是龙安区仲裁委认定其在2003年4月份就和原告建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据，因被告提交的参加 事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人 ...