。1998年6月，经河南省经贸委批准，洛阳市政府出资设立被告，当时为国有独资公司，2005年自然人股东由洛阳市人民政府变为其他个人股东。2002年3月，被告与董 和以自己成立的景献装卸队与省安装公司签订使用民工协议后到省安装公司从事搬运工作，金某某与省安装公司不构成劳动关系是错误的，因为从事搬运工作， ...
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所依据的客观情况发生变化而人员有多余时，经与员工协商不能就合同变更事宜达成协议的。合同中，原、被告还就其他事项作了约定。 原告一直在被告处工作。 除非变更原告的工作岗位或者保持原工作岗位不变但由贝岭微电子公司继续履行劳动合同，即劳动关系转入贝岭微电子公司。被告就上述两个方案均与原告进行协商，但原告均 ...
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（上海）有限公司签订期限自2009年7月13日至2010年7月12日止的任职协议，约定原告担任贵宾卡销售顾问，每周销售数量不得小于10张，每月底薪1500元， ”对此，原告予以拒绝。2010年3月5日原、被告达成解除劳动关系协议：“你与公司签订的劳动关系于2010年2月5日解除。根据《劳动法》的规定， ...
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完全民事行为能力人，应该能认识到2008年5月18日与龙山煤业公司签订的协议为解除双方劳动关系的合同，也应该能认识到合同签订后的后果，申黑孩在该 年4月30日止的养老保险费（限安阳鑫龙煤业（集团）龙山煤业有限责任公司应缴纳部分），具体数额依社会保险经办机构核算数额为准”。 二审案件受理费10元，由安阳 ...
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：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，侯某某与宏丰公司建立劳动关系，故其请求的自2006年 2月份由湖北楚星化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审认定事实相同。 本院认为：1、 ...
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：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，李某某与宏丰公司建立劳动关系，故其请求的自2006年 2月份由湖北楚星化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审认定事实相同。 本院认为：1、 ...
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：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，盖某某与宏丰公司建立劳动关系，故其请求的自2006年 2月份由湖北楚星化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审查明事实相同。 本院认为：1、 ...
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：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，侯某某与宏丰公司建立劳动关系，故其请求的自2006年 2月份由湖北楚星化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审认定事实相同。 本院认为：1、 ...
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：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，杜某某与宏丰公司建立劳动关系，故其请求的自2006年 2月份由湖北楚星化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审认定事实相同。 本院认为：1、 ...
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：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，贾某某与宏丰公司建立劳动关系，故其请求的自2006年 2月份由湖北楚星化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审认定事实相同。 本院认为：1、 ...
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