福利等保持不变。”协议第四条“派出人员每月工资仍由乙方发放，社会保险、住房公积金个人支付部分仍由乙方负责代扣代缴，每月由甲方统一将上述费用划至乙方指定账户 相关福利待遇，并由磐xx公司为其购买社会保险至今。关于罗xx主张的第一项诉讼请求由磐xx公司支付解除劳动关系代通知金2900元，因从2006年至今 ...

公司发放工资及相关福利待遇，并由XX公司为其购买社会保险至今。关于马XX主张的由XX公司支付解除劳动关系代通知金4500元，因从2005年至今马XX 补偿金27000元及加某工资66000元。 马XX在二审中向本院提交了马XX公积金流水账，用于证明XX公司于2011年5月18日与马XX解除了劳动关系。 ...

本案对于原告是否未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费问题，应由劳动部门及劳动保障行政部门进行处理，而不属法院处理范畴。 七、关于有薪年假的补偿向题。 根据《 该《员工手册》还将保安、清洁工、绿化、司机等列入间接生产工人一类，工资结构为：基本工资+生活津贴。工资每月按22天计算。凡与厂方签订公积金合约的职员 ...

因工作需要经研究决定，现通知河南分公司员工张某乙同志于2010年4月14日到广州公司加强催收方面的业务学习并协助工作，工作时间为4个月。因原告不同意 月4日原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提交关于其与被告经济补偿金、代通知金、社某、住房公积金及业务提供争议的仲裁申请书，2010年6月18日郑州市X区 ...

报到。而被上诉人始终没有报到。上诉人之所以登报公告,就是因为对被上诉人通知不到才不得已而为之的。被上诉人直到2008年才到公司,时间长达四年之久,这本身 春都集团1998年至2002年已从上诉人的工资内扣除个人部分养老保险金、住房公积金、失业保险,在这四年内的三金应由被上诉人全部补缴。被上诉人应该补缴 ...

便利，指使本单位员工魏青（另案处理）采取截留、隐瞒收入不上交、虚开发票等手段套取公款，张某某将所套取公款中的x元用于缴纳个人购房部分首付款、 于2005年9月30日任洛阳市老城区疾病预防控制中心主任。 7、商品房买卖合同、住房公积金委托贷款担保借款合同、购房首付款的转账回单及发票，证实张某某将贪污的x ...

由工行常德分行发给其退养费、缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。该办法规定，女员工年满47周岁、男员工年满52周岁可以申请内部养退； 的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议。依据《湖南省高级人民法院关于劳动争议案件受理中有问题的紧急通知》第二条的规定，本案不属人民法院审理劳动争议案件 ...

由工行常德分行发给其退养费、缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。该办法规定，女员工年满47周岁、男员工年满52周岁可以申请内部养退； 的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议。依据《湖南省高级人民法院关于劳动争议案件受理中有问题的紧急通知》第二条的规定，本案不属人民法院审理劳动争议案件 ...

月3日，其从驿城区社保所打印的养老统筹金详细表才得知，被告根本没有为其足额缴纳养老统筹金、医疗保险金、住房公积金、工伤保险金等费用。现要求二被告 依照驻市政【2003】X号“关于深化国有企业产权制度改革若干问题的意见”文件的精神实施产权制度改革，对包括原告袁某某在内的全体员工具体实施了身份置换补偿核算 ...

合同，驻马店正大有限公司1993年3月31日的备忘录显示，“销售部副经理李某甲先生已自动辞职，不再是公司员工，请通知本人在三日内办理完工作交接和办公 原告为四被告交纳养老、失业、医疗保险金和住房公积金；3、裁定二原告支付四被告劳动补偿金；4、裁定二原告为四被告办理退休手续或另行安排工作。驻马店市劳动 ...