计2547.45元；老业务x.60元，提成0.9%计1305.25元。2003年年终后勤分配款3500元。2004年业务总收入x元，提成0.9%计713.70元 原告2003年的业务提成，尚欠835.9元。关于3500元后勤分配款，原告陈述2003年时曾以年终奖的形式发放1000元，故在2004年时又 ...

改判双方依法解除劳某关系，由华星饲料厂支付经济补偿金（略）元和克扣的工资及年终奖共（略）元，并由华星饲料厂承担一、二审诉讼费用。 上诉人劳某某 合法性，并认定劳某某的工资是按照10－20分的浮动分值予以计算，根据《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第75条第(3)项的规定，本院对《60 ...

年2月至9月、2000年3月掺假名单、出勤表在卷。 7．国务院关于加强预算外资金管理的决定即国发(1996)X号文件及义乌市财政局拨款明细账，证实城北清扫公司 当时是环卫处党支部书记；城北公司未经注册，是环卫处领导的下属单位，楼某甲的年终奖要上报批准后才能发放；对于清扫公司减人不减资、增人不增资多余的 ...

花园A座工程，部分工程项目未完，不具备工程竣工验收条件，但由于乙方需进行年终结算及上报有关经济指标等因素，向甲方提出对富豪花园A座工程进行初步验收。 法律禁止性规定，当属有效合同，应受法律保护。 2、关于东海公司主张的10万元工程质量奖及40万元的工期奖问题。 东海公司承建的中实公司的富豪花园A座工程 ...

湖南某煤业有限公司高亭司分公司签订劳动合同或形成事实上的劳动关系。依照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的有关规定，劳动者请求用人单位为其缴纳有关 无违章违纪的月某、安全竞赛奖600元和按月某配的年终奖、月某、安全奖、季度奖等约1000元；5、补发上诉人于2003年7月某11 ...

仲裁，要求某公司支付2007年12月工资差额及2008年1月、2月工资;支付年终奖;支付未提前通知解除劳动关系的补偿金;支付赔偿金;缴纳综合保险费。该仲裁委员会裁决 补助、奖金的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。而且，关于某公司向于某某支付年终奖金11,200元是法院生效判决所确定的义务，某公司应当 ...

双薪不能作为2011年的依据。根据双方合某约定，上诉人中途离开也无须发放年终奖。请求维持原判。 本院查明：上诉人林X入职被上诉人XX公司时，由于与前 开出的离职证明。二审查明的其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：一、关于上诉人请求补缴社会保险费和转出社保关系的问题。上诉人林X要求被上诉人XX公司 ...

.44元。另，泰康人寿保险股份有限公司广西分公司于2011年1月25日出具一份《关于莫某同志企业年金领取情况的函》，内容为：从南宁市社会保险事业管理所移交该公司养老 由吴某、林某、莫某三等分。被继承人所在单位还向其发放了半年奖和年终奖，因此为被继承人所在单位给予被继承人生前工作的奖金，故在扣除医药费、 ...

、被告均不服，诉至本院。 本案庭审中，关于工资，被告主张原告月工资的组成部分为：基本工资+加班工资+出差津贴+餐费+年终奖（年底支付）。被告为证明自己的 .40元后，余额2,807.71元是支付原告的解除劳动合同的经济补偿金。 关于考勤，原告主张出车需驾驶员本人填写出车单，根据出车单考勤，没有其他考勤 ...

支付工资5000元；3、乙方为年薪制，所以乙方不得参与甲方的年终奖发放，包括2005年的年终奖；4、因乙方的工作带有特殊性，所以乙方同意存放在甲方 拖欠劳动者工资，因此，长沙市××贸易行应当退还暂扣田××的工资x元。三、关于长沙市××贸易行应否向田××支付445元差旅费的问题。田××提交了行程表、工作 ...