劳社[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业 ”，采取招收能适应公司代理业务的人才10多人。只有通过这样开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，公司才能在激烈的市场竞争中生存下去。三、答辩人想尽办法 ...

原告原系舞钢公司自动化部职工，2009年8月退休。2003年原告在担任班长职务期间，其负责的班组职工外出干活时丢失工具(电钻)，给企业造成损失，车间依照企业 而变动。2006年9月27日舞钢公司自动化部与原告签订了《关于调整魏某乙职责范围、待遇补贴问题的备忘录》，在原告未担任班长职务仍享受一定补贴的 ...

在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付 某业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第七十三条劳动者在下某情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因 ...

为永兴氮肥厂；X号证据湘劳社（2004）X号文件复印件一份，证明企业职工（含退休人员）去世后发放供养直系亲属救济费；救济费按照死者当地上年度职工 ； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《 ...

进行了处理，尤其是2002年3月14日，观音堂煤矿对茹某甲的伤残抚恤金按退休人员的标准变更并补发，茹某甲当时表示同意，并已逐年领取了相关费用，该民事 75元）、豫劳社工伤【2006】X号（从2006年7月1日起调整，煤炭行业工伤职工二级伤残每月增加伤残抚恤金212元）、豫劳社工伤【2007】X号（从 ...

17日张家界市永定区供销合作社联合社下发了《关于规范企业人员任职和上岗条件的通知》，该通知规定：……。二、其他人员的任职年限：男同志至55周岁，女 企业领导批准，方可办理退出工作岗位修养。”劳动部关于《严格掌控企业职业退休条件的通知》规定：“企业对接近退休年龄的职工，要妥善安排，因年老体弱不能坚持正常 ...

用于支付企业破产移交后工伤职工的长期待遇和因旧伤复发所发生的医疗费用。原告等三人发生工伤时，国家还没有一次性伤残补助金的政策规定。三、关于伤残津贴 费用，由经办机构负责支付一级至四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至十级工伤职工， ...

用于支付企业破产移交后工伤职工的长期待遇和因旧伤复发所发生的医疗费用。原告等三人发生工伤时，国家还没有一次性伤残补助金的政策规定。三、关于伤残津贴 费用，由经办机构负责支付一级至四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至十级工伤职工， ...

原告发放待岗生活费300元。2007年6月，原告在被告单位退休，其事业单位工作人员退休审批表载明，原告退休后享受工程师待遇，从2007年7月起执行退休 为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工 ...