水办事处协调，赵某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后赵某某到社会保险经办机构补缴养老保险金 参加医疗保险并补缴2001年1月起至2003年6月单位应承担部分。关于赵某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的 ...

）X号裁决书，才给原告发放19个月的工资。但是，从2002年3月至2007年12月期间计70个月的工资至今没有发放。并且，二被告在给原告 足以说明其与用人单位之间已经形成事实劳动关系。田某某于2000年向扶沟石油分公司递交内退申请后，扶沟石油分公司主动为田某某交纳了养老保险金和医疗保险金，并且给田某某 ...

年4月30日，被告在原告歇岗期未满的情况下对原告作出了自动离职的处理决定，并停发了原告的工资停止了原告的养老保险、医保交费。之后原告曾多次找被告 月15日，湖南省印刷物资总公司以湘印物总(2001)X号文件，下发了《关于内退、歇岗人员生活待遇规定》，其中有关歇岗人员的规定如下：1、达不到内退年龄，而 ...

目的是为了解决舞钢公司内退职工洗理费的问题，后此事很快就得到了解决。 （3）证人时某某证言证明：2007年春节时，为解决该公司职工待遇问题，我陪同潘某某专门 何某某（鲁山县社保局副局长）证言证明：2008年3、4月份，我为解决妻子的工资问题，托蒋某某帮忙解决，并给蒋某某2万元。 （3）证人荆某某（时 ...

办事处协调，尹某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后尹某某到社会保险经办机构补交养老保险欠费 为尹某某补缴2001年1月至2003年6月医疗保险费单位应承担部分。关于尹某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的 ...

，2000年5月至2002年12月未支付的工资x元，补发加班工资2160元，补缴养老、医疗、失业保险金，办理内退手续。烟草公司辨称，杨某某起诉超过诉讼 公司在实行企业职工养老保险制度后均按规定交纳了相关费用，杨某某应该享有养老保险待遇。原审法院为化解纠纷、减少当事人诉累、减少上访不安定因素而作出的再审 ...

；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定 实行的是岗位技能工资制，不是计件工资制，加班当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方 ...

；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定 实行的是岗位技能工资制，不是计件工资制，加班当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方 ...

；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定 实行的是岗位技能工资制，不是计件工资制，加班当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方 ...

条相违背；2005年底，被告不仅只付清了拖欠原告的工资，而其他未下岗的人员工资也同样付清了，原告始知自己的合法权益被侵害，原告知道权益被侵害后， 违反我国《劳动法》等为由，与其他解除劳动人事关系人员多次联名向政府和有关部门申诉反映，请求解决享受待岗人员待遇的问题，2008年5月20日、2008年10月 ...