、电器机械修理等。我矿不具备煤炭开采经营资格。②原告提出2007年12月1日前与我矿存在劳动关系的主张，原告未有确凿的证据证明。即便是双方存在劳动关系，也 安通劳务服务有限责任公司作为用人单位将王某甲派遣至平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位，与王某 ...

洗选、电器机械修理等。我矿不具备煤炭开采经营资格。②原告提出2008年12月1日前与我矿存在劳动关系的主张，原告未有确凿的证据证明。即便是双方存在劳动关系，也因 具有劳务派遣资质，禹平宛劳务公司作为用人单位将穆某某派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单位，与穆某某形不成劳动关系，故穆 ...

洗选、电器机械修理等。我矿不具备煤炭开采经营资格。②原告提出2007年12月1日前与我矿存在劳动关系的主张，原告未有确凿的证据证明。即便是双方存在劳动关系，也因 公司具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将王某甲派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单位，与王某甲形不成劳动关系，故 ...

具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将李某某派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单位，与李某某形不成劳动关系，故李 ，该劳动合同应为有效合同，平顶山市劳动争议仲裁委员会的裁决结果第一项被告平顶山安通劳务有限公司补缴原告李某某自2007年1月1日至2008年11月30日期间的养老 ...

具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将娄某某派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单位，与娄某某形不成劳动关系，故娄 ，该劳动合同应为有效合同，平顶山市劳动争议仲裁委员会的裁决结果第一项被告平顶山安通劳务有限公司补缴原告娄某某自2007年1月1日至2008年11月30日期间的养老 ...

具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将赵某某派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单位，与赵某某形不成劳动关系，故赵 ，该劳动合同应为有效合同，平顶山市劳动争议仲裁委员会的裁决结果第一项被告平顶山安通劳务有限公司补缴原告赵某某自2007年1月1日至2008年11月30日期间的养老 ...

期间未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额64,056元，并要求被告服务公司承担连带责任。仲裁委经审理作出不支持申请人仲裁请求的裁决，原告不服仲裁裁决， 保险费，是与劳动者建立劳动关系的用人单位的义务。劳务派遣法律关系中，劳务派遣单位即用人单位应为劳动者缴纳社会保险费。本案被告服务公司作为用人单位，是 ...

，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司作为牛某某的劳务派遣单位，系牛某某的用人单位，应依法为牛某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，而安彩高科系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为牛某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费的义务，且 ...

原告李某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司作为彭某某的劳务派遣单位，系彭某某的用人单位，应依法为彭某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，而安彩高科系接受以劳务派遣形式用工的单位，并非是与劳动者建立劳动关系的用人单位，不负有为彭某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费的义务，且 ...