赔偿损失x元。其研究所理由为：1、其研究所向鹤壁市淇滨区劳动争议仲裁委员会提出申诉未超申诉时效；2、被告杨某违反保密协议约定，应返还其研究所保密费 计算”，原告恒隆态研究所诉称其研究所权利受到侵害的时间是2008年底，故劳动仲裁时效期间应从2008年底开始计算，原告恒隆态研究所于2009年6月24日向 ...

，一审法院调查笔录中申请人自己认可。其于1998年11月申请仲裁已明显超过时效，原判正确，应予维持。 本院再审查明的事实与原审一致。 另查明，河南省郑州 争议仲裁期限内申请仲裁，至1998年11月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时已超过仲裁申诉时效。因此，原审以杨某甲已丧失了向人民法院请求保护民事权利的 ...

生活费。2007年12月l0日原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申 请劳动仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会以原告超过法定申诉时效为由作出[2007]裁字第X号不予受理 人；必须由工会组织研究决定；必须要书面通知到职工本人，允许职工提起申诉；除名职工后要按照工作年限和法律规定给予经济补偿，并给除名职工办理 ...

。2007年8月27日原告到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，2007年8月27日该仲裁委以原告超过劳动法规定的申诉时效为由作出(2007)裁字第X号不予 之日。因此可以说不要说上诉人早已起诉，就是现在起诉也不应当视为超过时效。综上所述，原审法院没有查清主要事实，适用法律明显不当，违反了劳动法的有关 ...

劳动仲裁，经仲裁委员会审查，以原告超过法定申诉时效为由当日向原告作出（2007）裁字第X号不予受理申诉通知书。原告韩某某不服，于2008年1月21 起超过二十年的，人民法院不予保护。……”我们认为，关于劳动争议的时效问题应该以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二款 ...

要求安排工作，被告同意原告按原来的待遇给原告安排工作，原告未同意，要求解除劳动关系，双方未能达成协议。2008年9月19日原告以雇员人身损害赔偿纠纷涉诉 申诉，该委员会于2009年10月26日以“申诉案件已由榆林市中级人民法院判决处理且超过劳动争议仲裁申诉时效”为由，作出榆市劳仲不字（2009）第X号 ...

方法解除劳动合同，都应支付经济补偿金，补偿金的计算方法是正确的，不超过申诉时效。故原告的诉讼请求没有法律依据，不能支持。 原告河南警校为支持其诉讼向本院 申诉书一份，用以证明被告罗某某于2009年6月3日向开封市劳动仲裁院提出劳动争议申诉。3、2009年7月2日仲裁院庭审笔录，用以证明开封市劳动仲裁院 ...

被侵害之日，原告于2009年9月25日向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁没有超过1年的申诉时效。关于原告申请法院确认2003年7月至2008年9 某与被告安阳信益电子玻璃有限公司在2003年7月至2008年9月期间存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告安阳信益电子玻璃有限公司破产管理人负担。 如 ...

原告补缴养老保险金、补发拖欠的生活费。2009年12月16日，安阳市劳动争议仲裁委员会以原告请求超过申诉时效为由，作出不予受理案件通知书。2009年12月22日，原告诉至法院，请求法院依法确认原告与信益公司存在劳动关系，享受一切破产失业待遇，被告为原告补缴养老保险金、补发拖欠的生活费。诉讼 ...

被侵害之时，原告于2009年9月25日向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁没有超过1年的申诉时效。关于原告申请法院确认2003年7月至2008年 某某与被告安阳信益电子玻璃有限公司在2003年7月至2008年9月期间存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告安阳信益电子玻璃有限公司破产管理人负担。 如 ...