补偿金x元及50％额外经济补偿金x元；4、支付克扣的2009年1月至4月的绩效工资共计x元及100％赔偿金x元。该仲裁委员会裁决被告上青公司 元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职，双方解除劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金，故对于原告该项诉讼请求。本院不予支持。综上所述，根据《中华 ...

补偿金x元及50％额外经济补偿金x元；4、支付克扣的2009年1月至4月的绩效工资共计x元及100％赔偿金x元。该仲裁委员会裁决被告上青公司 元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职，双方解除劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金，故对于原告该项诉讼请求。本院不予支持。综上所述，根据《中华 ...

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补偿金x元及50％额外经济补偿金x元；4、支付克扣的2009年1月至4月的绩效工资共计x元及100％赔偿金x元。该仲裁委员会裁决被告上青公司 元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职，双方解除劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金，故对于原告该项诉讼请求。本院不予支持。综上所述，根据《中华 ...

应承继原告在某百货的工龄，双方系建立了一个新的劳动关系。 另，原告起诉要求的解约经济补偿金与在仲裁时请求的违法解约赔偿金不是一个请求，该请求未经过 劳动费用及福利供款等与乙方无关；2、由乙方一次性补偿甲方，补偿标准按被吸纳员工原劳动合同期剩余年限计算，每人每年6,000元，最高按10年计算。本人自主 ...

以此为由向联合仪器公司提出解除劳动关系符合应当支付经济补偿金某条件，联合仪器公司应根据金某某的工资标准及工作年限支付其经济补偿金。现仲裁裁决金某在合理范围内 金某某辩称：上诉人在录用被上诉人时承诺的月薪是12,800元，应按此标准来计算未签劳动合同的双倍工资、加班费及经济补偿金；原审确定的上诉人应向 ...

政（2003）X号文和郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准， 劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁申请。原告等人向本院提起诉讼，要求被告支付原告经济补偿金x元、赔偿金x元、待岗期间生活费x ...

政（2003）X号文和郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准， 劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁申请。原告等人向本院提起诉讼，要求被告支付原告经济补偿金x元、赔偿金x元、待岗期间生活费x ...