，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告汪某某与被告新郑市金源电碳有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月8日立案受理后，依法由 依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。故新郑市金源电碳有限公司应当支付汪某某2008年9月1 ...

之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立的合同，受法律保护。马某某与正大公司自1991年至2000年所签订的一年期劳动合同是双方当事人在自愿、协商一致 退职手续；不符合退休、退职条件的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金，享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会 ...

。本案现已审理终结。 原审根据定案证据，认定如下事实：2005年2月21日，古某某与灵仙河水电公司签订协议，承包了该公司一号洞卷拱项目工程.协议规定由 社部发[2005]X号）第一条、第四的规定，古某某与上诉人虽未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系，上诉人作为具有用工主体的发包方承担用工主体责任。《 ...

业限制条款。根据劳动法及参照《江苏省劳动合同条例》相关规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并给予 对职工给予合理的经济补偿。否则，该竞业禁止条款有违我国法律关于劳动者享有平等就业权和选择职业权的一般性规定，对劳动者不应具有法律约束力。本案中，宗宗 ...

经营范围为增值电信业务。 上述事实，有双方当事人均无异议的李某某与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、 公共利益的前提下追求自己的利益；且对于在职劳动者而言，在公司为其提供劳动就业机会、场所，支付劳动报酬，并为其积累知识、技能的情况下，其工作权和生存权已 ...

后，要求被告安排工作未果。劳动合同期满后，原告曾要求与被告续订合同，直至1999年2月被告未给予明确答复，致原告不能就业至今。 1997年8月， 相关报酬、福利等。 本院认为劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同期满或者当事人约定的劳动 ...

、长沙市政府也下发了[1998]X号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施意见》。1998年8月，长沙市劳动局下发了长劳(1998)第X号 再就业服务中心应与下岗职工协商签订基本生活保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再 ...

，湖南省人民政府以湘发[1998]X号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意见》，制定并明确了湖南省范围内国企下岗职工分流及其下岗生活保障。 再就业服务中心应与下岗职工协商签订基本生活保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再 ...

，湖南省人民政府以湘发[1998]X号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意见》，制定并明确了湖南省范围内国企下岗职工分流及其下岗生活保障。 再就业服务中心应与下岗职工协商签订基本生活保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再 ...

中心，负责为进入该中心的下岗职工发放基本生活费、代缴相关社会保险费用，组织下岗职工就业培训等。2001年10月25日，长沙衡器厂召开职工代表大会，讨论并通过了《 再就业服务中心应与下岗职工协商签订基本生活保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再 ...