某诉称：原告于2009年3月1日至被告处工作，职位为送货员，月工资1,600元。双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳综合保险。2010年1月底 举证责任的当事人承担不利后果。原告提供的照片虽然表明被告与广州某纺织品公司在同一地点办公，但无法证明双方存在关联性；原告提供的退货清单系广州某纺织品公司的， ...

对废品中的塑料物等进行机械粉碎，但被告拒绝与原告签订书面劳动合同。2009年7月13日，原告在工作中左手突然被转动的电动机轮带缠到，随后，原告至上海交通 办理注册登记手续，原告受伤后相关的医疗费均由孔x支付。影音录像资料中显示的地点是孔x经营的塑料加工厂的办公室，其未代表被告公司与原告进行协商，其虽为 ...

予以确认，原告提供的证据2不影响本案的处理，本院不予确认，因被告的工作地点在XXXX国际大酒店，但原告将公告张贴在本公司内，且原告也未提供 形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。被告的工作岗位在上海XXXX国际大酒店任，因原告与该酒店 ...

5.工友王某一、冉建的证人证言。以证明第三人朱某某的确是在工作时间、工作地点进行工作时因发生喷窑事故受伤的。 6.《工伤认定举证通知书》。以证明该局做出 查明，第三人朱某某于2008年4月进入原告重庆市地王某泥厂工作，并与原告签定书面劳动合同。同年4月，朱某某与原告重庆市地王某泥厂签定聘用协议书，被 ...

处工某期间，周末从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工某35633.92元（1750÷22天×224天×2倍）；从2009 ，要求xx公某向其支付经济赔偿金38500元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某35633.92元以及返还工某6156元。同年7月 ...

，甘肃德言盛律师事务所律师。 原告张掖市某水利水电工程建设有限责任公司与被告高某劳动合同纠纷一案，本院于2011年1月10日立案受理后，原告于2011年4月 通知进场垫层石铺设日起30个工作日完成。为顺利完成施工任务，杨某从施工地点附近的村社招用民工干活，承诺每天的劳务报酬为40元，当日清结，每天来往 ...

为2007年12月10日至2008年12月9日。合同期满时，XX投资公司曾书面通知原告不续签劳动合同，但因工作需要，临时留用原告。2009年3月20日左右， 而是年终绩效奖金，故其主张尚余的70％的项目奖金缺乏事实依据；被告的办公地点和员工宿舍较近，为防止员工下班后以加班之名在办公室逗留，被告要求员工 ...

工时制，即使实行综合工时制，也应当支付相应的加班工资。且批复的阶段，被告的工作地点在徐汇，而批复单位为虹口，不适用于被告。 4、上海市徐汇区劳动争议 ，其余合同条款不变。2009年4月15日原告以书面形式通知解除双方劳动合同。被告最后工作至2009年4月15日，工资结算至该日。原告每月10日左右以中信 ...

及工作时间，被告应遵守原告公司的规章制度，原告有权根据需要调整被告的工作岗位，2008年度的劳动合同约定被告实行不定时工时制； 2、2005年1月1日制定实施 处工作，1999年6月至2001年8月其工作地点、工资账号一直未变，故工作年限应从1998年10月起连续计算，原告则认为被告自2000年9月起 ...

15日进被告处工作，双方未签订劳动合同。2006年10月15日至2007年4月30日，原告以被告上海办事处的名义借其他公司的地点办公；2007年 向本院提交“中国农业银行某工程某设备到货验收报告”，本院确认原、被告之间存在劳动关系。综合本案证据，可以认定双方对月工资3200元、每年夏季高温补贴100元 ...