，沈飞公司未履行生效判决等事项，2008年5月4日，李某某向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以仲裁申请超过申请期限为由下发了不予受理案件通知书，李 之规定而无效。因此沈飞公司与李某某签订无固定期限的劳动合同，沈飞公司在证据证明有法定或者约定劳动关系解除或者终止条件的情况下，无权单方作出终止劳动 ...

仲裁，要求被告支付解除劳动关系的赔偿金15,166元。2008年12月30日，原告以仲裁委员会逾期未作出裁决为由诉至法院。 以上事实，有终止劳动合同通知书、 ，同样缺乏事实依据，本院不予支持。 被告违法解除了与原告的劳动合同，应当按照经济补偿金标准的二倍向原告支付赔偿金。原告于2004年5月至2008 ...

证据能证实其上述理由成立的情况下，应承担举证不能的法律后果。劳动合同期限届满，用人单位不愿与劳动者续签劳动合同的，劳动合同终止，但用人单位应承担支付劳动者 影公司未能提供任某拒绝维系双方劳动关系的证据，应支付任某劳动合同终止的经济补偿金。即使任某在仲裁时曾主张解除劳动合同的经济补偿金，因双方是劳动合同 ...

上海天时印刷有限公司1、支付王某某非法解除劳动关系的经济补偿金人民币30,960元；2、支付王某某未提前三十日通知解除劳动合同的替代期工资1,290元；3 份劳动合同终止时用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金年限应当自《中华人民共和国劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算。原审法院据此判决的 ...

某某的医疗期满后于2008年5月8日终止劳动合同，并支付了相应的经济补偿，不存在违法解除劳动合同的情况，故无需支付赔偿金。双方仅在2006年8月1 本院提供如下证据： 1、录用通知书、上海高校毕业生就业协议书、报到证、劳动合同，证明双方的劳动关系及其税后工资金额； 2、工作名片，证明其在某公司工作期间 ...

12月的工资收入x元、2010年至2013年继续履行劳动合同可得的工资收入x元，出具完整的解除劳动关系证明。2009年12月18日，仲裁委以杨某某作为申请人 ，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。杨某某出生于1948年4月24日，至2008年4月24日，已达到法定退休年龄，其与南洋工业炉公司、南洋 ...

年10月18日，本人收到某某公司快递送达的劳动合同终止通知，通知与本人签订的劳动合同于2008年10月16日终止。本人最后工作至2008年10月16日， 年6月1日，本人找到新工作。本人认为，某某公司和某公司违法解除劳动合同，应恢复劳动关系。因此2008年10月17日至2009年5月31日期间双方仍然 ...

本公司于2008年5月31日恢复与叶某丙的劳动关系，但叶某丙始终未归还当初解除时所支付的补偿金。现双方的劳动合同到期终止，因已于2007年11月 号民事判决书、“收据”、叶某丙2007年6月25日至2007年11月23日期间的建设银行上海分行明细对帐单和本院调取仲裁庭审笔录等证据证实，本院予以确认。 ...

证明原告起诉前已经过仲裁前置程序，且在法定期限内诉至法院。 2、劳动合同。证明双方的劳动关系及合同约定的内容。 3、就业证。证明双方存在 至2008年10月工资153,000元及25%的赔偿金38,250元；支付终止劳动合同经济补偿金10,000元；出具劳动合同终止解除的证明；赔偿因未及时出具离职证明 ...

有效的。但双方是通过协商、签订协议解除劳动关系的，被告不存在违法解除劳动合同的事实。且被告已经按照协议支付了原告补偿金及其他相关费用。而加班工资被告 支付的仅是该期间加班工资8680元与已领取的8105元之间的差额575元。根据双方终止劳动劳动协议，双方的劳动合同终止日期为2009年2月27日，原告 ...