被上诉人汪某答辩称，本劳动争议至今经四年之久，经过了多次审理，事实已经很清楚。几次审理无论在事实认定、审判程序、审判时限、判决结果等方面存在 。 本院认为，根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿》的通知的有关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不某付劳动者延长工作时间工资报酬 ...

）外伤性神经衰弱综合症。这几年本人一直用药治疗至今（本人于93年退休）请按有关规定，解决医疗费用。”但河南省豫北棉纺织厂和河南豫北纺织有限责任公司对原告的工某医疗待遇问题 某退休之日止）。7、鉴定费1328元，有票据为证。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工某保险条例》第十四条第（三）项、第二 ...

与是否加班无关； 8、2009年7月31日加班规定，证明被告在2009年8月之前没有支付加班工资的规定； 9、被告发放的保安工作描述2份及员工手册2份，证明 裁决书为原告补缴综合保险，与法不悖，本院予以照准。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

，不能获得年终奖。且法律并未规定必须发放年终奖，被告公司是按照员工的业绩以及公司的效益确定年终奖的发放，并非是必须发放。 经开庭审理查明：原告是外 外来从业人员综合保险，并为原告办理了结束日期为2009年9月24日的注销用工登记手续。被告每月通过银行转账方式支付原告工资，原告2009年1月至9月的月 ...

被告并未提出。原告每月结算一次被告的加班情况，对于超出周六加班的部分，原告均开具了调休单据，让被告根据自己的需要调休。另外，被告主张加班工资的时效为两年 原告的诉讼请求，本院不予全额支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项的规定，判决如下： 原告上海某实业有限公司于本判决生效之日起 ...

,双方约定,停薪留职期限为一年,自1993年4月至1994年4月30日,李某某每月向商储物流公司交纳养老金2.8元。1993年10月4日,李某某向商储 后,商储物流公司未安排工作,依据《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第五十八条的规定,商储物流公司应当支付李某某自停职留薪期满至劳动 ...

关系。四、要确保进入再就业服务中心的下岗职工的基本生活费的发放。今年国有企业下岗职工基本生活保障费的标准为每人每月187元，国有亏损企业、盈利企业、 单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对 ...

关系。四、要确保进入再就业服务中心的下岗职工的基本生活费的发放。今年国有企业下岗职工基本生活保障费的标准为每人每月187元，国有亏损企业、盈利企业、 单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对 ...

关系。四、要确保进入再就业服务中心的下岗职工的基本生活费的发放。今年国有企业下岗职工基本生活保障费的标准为每人每月187元，国有亏损企业、盈利企业、 单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对 ...

关系。四、要确保进入再就业服务中心的下岗职工的基本生活费的发放。今年国有企业下岗职工基本生活保障费的标准为每人每月187元，国有亏损企业、盈利企业、 单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对 ...