填写离职工资结算申请表向原告单位交纳被拒收后离开了原告公司。2010年6月27日被告向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：一、原告 或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 第 ...

处罚。2002年11月28日，原告不服被告的处罚而申请劳动仲裁，仲裁委裁决撤销了被告辞退原告和解除劳动合同的决定，被告支付原告在停止期间的生活费等。 请求，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定 ...

缴纳单位应当为韦某某缴纳的部分养老保险金的法定义务，广西壮族自治区X路局未缴纳单位应当为韦某某缴纳的部分养老保险金，违反法定的义务，韦某某请求广西壮族自治区X 或者应当知道其权利被侵害之日起60日内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，但其没有申请劳动仲裁，该终止劳动合同关系已经生效。2002年1月以后，韦某某 ...

一切责任由个人承担，在此证明。被告陆某某于2009年12月21日申请劳动仲裁，2010年1月8日被展利公司解聘。 2009年12月21日 二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。依法参加社会保险系法律强制性规定，用人 ...

解除劳动关系的时间及原因3、原告的各项请求是否合法合理4、原告申请劳动仲裁是否超过仲裁时效及本案所诉是否超过诉讼时效 围绕案件的争议焦点，当事人向法庭提供 黄某丙要求支付养老保险费之请求，本院予以驳回其起诉。从原告提供的被告单位制作的工资报销花名册X告支付原告工资报酬的银行账户明细单证实，七原告在被告 ...

医疗期满至2009年9月11日保留劳动关系期间的伤残津贴和终止劳动关系经济补偿金。原告2008年11月12日申请劳动仲裁，2009年10月16日进行补充更正 关系应认定为已终止，原告享受工伤待遇也应该是在终止劳动关系的前提下，原告之后在其他单位工作，不能享受该项待遇。被告已一次性支付原告10万元调解 ...

一次性抚恤金等相关费用后，应视为王长安与被告之间终止了劳动关系。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受 其四、关于原告请求的一次性伤残补助金，虽然王长安2005年12月11日委托单位申请职工劳动能力鉴定，但原告并未知道结果和享受相关待遇，故本院参照《工伤保险 ...

保险费，数额按开封市社会保险事业管理局数字为准。二、本裁决书生效后十五日内被申请人单位应支付申请人王某某经济补偿金3850元，并支付申请人2008年6月至2009年5 合同的情况下，及时申请劳动仲裁，其申请不超过仲裁时效。原告河南警校诉求理由不成立，不予支持。原告河南警校作为用工单位应为被告王某某缴纳 ...

时效。 被告王某辩称：原告在诉状中称为我补发2009年5月份工资550元属仲裁裁决书认定事实错误，实际上原告从2006年6月至2009年5月的差额工资1200元 劳动合同的情况下，及时申请劳动仲裁，其申请不超过仲裁时效。原告河南警校诉求理由不成立，不予支持。原告河南警校作为用工单位应为被告王某缴纳社会 ...

保险费，数额按开封市社会保险事业管理局数字为准。二、本裁决书生效后十五日内被申请人单位应支付申请人罗某某经济补偿金3025元，并支付申请人2008年6月至2009年5 合同的情况下，及时申请劳动仲裁，其申请不超过仲裁时效。原告河南警校诉求理由不成立，不予支持。原告河南警校作为用工单位应为被告罗某某缴纳 ...