委员会，但仲裁委员会却以原告的请求超过仲裁时效不予受理。原告在被告处工作一直没有订立劳动合同，也不知道由谁管理，只知道每天做工，由被告按时发放工资，所以 劳务公司补签了劳动合同，合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日，合同约定由华辉劳务公司派遣原告在被告碱业公司产区从事煤棒岗位（工种） ...
//www.110.com/panli/panli_145093.html-了解详情
个人独资开办的企业佛山市南海区狮山大涡塘新达模具机械厂从事锯板工作，双方没有签订劳动合同。同月23日，原告在工作中工伤。同年12月9日，被告与另一 有限公司应聘，被该公司聘入屏风组装工作，双方有签订书面的劳动合同，并对试用期、工作岗位、工资报酬、违约责任都进行了明确约定，至此，上诉人与高梵实业公司建立 ...
//www.110.com/panli/panli_68657.html-了解详情
，于2009年10月14日对原有合同进行变更，重新签订了为期一年的固定期限合同，约定合同期限至2010年10月13日，岗位为生产部操作工。2010年5月 与孟某之间仍然存续劳动关系，且签订有书面劳动合同，故孟某上诉称2009年8月至2009年10月期间双方之间没有签订书面劳动合同与事实不符，本院不予采 ...
//www.110.com/panli/panli_45272937.html-了解详情
。仲裁委员会经审理认为，蒋某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而蒋某与岳阳楼酒业公司未能就协议协商一致， 合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与蒋某签订劳动合同的条款后有内容为“以上条款内容甲 ...
//www.110.com/panli/panli_31926053.html-了解详情
。仲裁委员会经审理认为，刘某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而刘某与岳阳楼酒业公司未能就协议协商一致， 合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与刘某签订劳动合同的条款后有内容为“以上条款内容甲 ...
//www.110.com/panli/panli_31925567.html-了解详情
。仲裁委员会经审理认为，李某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而李某与岳阳楼酒业公司未能就协议协商一致， 合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与李某签订劳动合同的条款后有内容为“以上条款内容甲 ...
//www.110.com/panli/panli_31924753.html-了解详情
。仲裁委员会经审理认为，周某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而周某与岳阳楼酒业公司未能就协议协商一致， 合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与周某签订劳动合同的条款后有内容为“以上条款内容甲 ...
//www.110.com/panli/panli_31924647.html-了解详情
。仲裁委员会经审理认为，乔某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而乔某与岳阳楼酒业公司未能就协议协商一致， 合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与乔某签订劳动合同的条款后有内容为“以上条款内容甲 ...
//www.110.com/panli/panli_31922845.html-了解详情
。仲裁委员会经审理认为，方某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而方某与岳阳楼酒业公司未能就协议协商一致， 合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与方某签订劳动合同的条款后有内容为“以上条款内容甲 ...
//www.110.com/panli/panli_31922520.html-了解详情
。仲裁委员会经审理认为，袁某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而袁某与岳阳楼酒业公司未能就协议协商一致， 合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与袁某签订劳动合同的条款后有内容为“以上条款内容甲 ...
//www.110.com/panli/panli_31921887.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务