。 委托代理人崔向东，河南向东律师事务所律师。 委托代理人王某某，该公司员工。 原告冯某某诉被告商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动争议 失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以证明，对此本院不予支持。依照《 ...

。 委托代理人崔向东，河南向东律师事务所律师。 委托代理人王某某，该公司员工。 原告陈某某诉被告商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动争议 失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以证明，对此本院不予支持。依照《 ...

。 委托代理人崔向东，河南向东律师事务所律师。 委托代理人王某某，该公司员工。 原告陈某某诉被告商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动争议 失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以证明，对此本院不予支持。依照《 ...

实则是变相开除被告。被告认为，仲裁裁决程序合法、依据充分，请求法院维持仲裁裁决，驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告系外省市来沪从业人员，于2008年 日期间双方存在劳动关系，故原告理应为被告补缴上述期间的综合保险。关于加班费，因对员工进行考核并保留考勤资料系用人单位的义务，现原告承认被告工作期间是 ...

及现场5S五项指标进行综合考核后将结果报告人力资源部造工资发放表。员工薪酬包括基本定额工资960元(满勤)、各种福利、加班工资(按照当月实际出勤计发 申请劳动争议仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业赔偿费用及加班费，南岸区劳动争议仲裁委员会驳回其申诉请求，原告不服遂诉至法院。 原审法院审理认为，根据原、 ...

足额支付了加班工资。经查，双方签订的《聘请保安、值班员协议书》中对加班费的计算方法违反了我国劳动立法关于加班费用计算的法定标准，故该约定无效。 内向上诉人张某某支付加班工资7238元。 三、驳回上诉人张某某的其他上诉请求。 四、驳回被上诉人佛山市第一建筑(集团)公某第二分公某、佛山市第一建筑(集团)公 ...

待遇包含了加班费，该约定不违背双方的自治原则，现赵某某请求梁某甲给付加班费的理由不充分，不予支持。赵某某单方解除劳动关系，在未经梁某甲同意的情况下而 某甲实际上并没有拖欠工资。三、本案不存在加班工资问题。对于员工的工资，电讯经营部都是根据各员工的特点、技术特长，在双方见工时予以确定。电讯经营部在赵某某 ...

没有履行任何加班报批手续，故我公司不同意支付加班费。叶某要求我公司支付其未签订书面劳动合同二倍工资差某的诉讼请求未经仲裁前置，故法院不应处理。叶某 上述证某材料的真实性，中迅达公司均不予认可，并主张根据考勤与休假规定，员工加班应履行相关审批手续，但叶某未能提供任何加班报批手续。 叶某主张因2011年 ...

公司无任何正当理由单方与我提前解除劳动合同。现我不服仲裁裁决，故诉至法院，请求判令方优公司向我支付：1、违法解除劳动合同赔偿金100643元；2、2010 某情况，为证明上述主张其向法院提交了2009年1－2月、2010年9月员工在线签到系统记录及2010年9月5日加某往来邮件予以佐证。其中，在线签到 ...

； 3、工资支付单复印件，证明被申请人已领取工资、社保险金、加班费情况； 4、原告的员工离职申请审批表、离职人员应办理的手续清单，证明原告于2010 后十日内向原告支付解除劳动关系的经济补偿金1100元； 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...