有限公司为反驳原告诉讼请求所依据的事实，向本院提供了如下证据材料： 1、合同到期员工基本情况调查表。证明原告原工作岗位为辅助工，被告第一次解除劳动关系前 公司恢复劳动关系并支付仲裁期间工资；双方订立无固定期限劳动合同。仲裁委员会以上海某某服务公司未作出同意延续劳动合同的意思表示，丛某某不具备《劳动法》 ...

2009年1月25日。被告在2008年12月发出公告，告知原告合同到期后不再续签，双方的劳动关系到期终止。原告系未成年人，综合保险无法为其缴纳。故被告不同意 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条第一项规定， ...

2009年1月25日。被告在2008年12月发出公告，告知原告合同到期后不再续签，双方的劳动关系到期终止。故被告不同意原告的诉讼请求，请法院依法驳回。 经 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条第一项规定， ...

2009年1月25日。被告在2008年12月发出公告，告知原告合同到期后不再续签，双方的劳动关系到期终止。故被告不同意原告的诉讼请求，请法院依法驳回。 经 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条第一项规定， ...

，物业管理工作具有特殊性，关系民生和社会稳定，合同期限方面内容的执行不能完全追随主体的自由意志，最典型的，在合同到期没有选聘出新的物业公司接续的情况下，原来 进行经营，望爱惠公司收到此函后做好2008年的工作安排，同时应暂停2008年固定车位费的收取，关于停车场租赁费与物业费冲抵的事宜，请爱惠公司与华 ...

每年不足10万元的，按10万元计付，超过50万元的，则按50万元支付。合同期限为无固定期限，起始时间为2003年9月，实际执行不少于5年。合同还约定 由张某某及中创公司的法定代表人陈某某签名，并经劳动部门鉴证。合同期满后，双方没有续签。2005年7月，由于张某某负责设计开发、组织生产的压力蒸汽消毒灭菌 ...

工资给罗某某，罗某某肯定要告发到有关部门。黎晃连与张东成签订的合同还未到期，如果是把他们辞退，二者肯定会当场提出异议并到相关部门反映并要求相应 十六条第一款的规定，本案双方当事人之间属于延长原合同的期限并存在无固定期限劳动合同关系，双方均可随时终止合同的履行且用人单位无须支付经济补偿。因此，2004年 ...

期间，拖欠各项费用超过一个月，二运公司有权终止合同，收回车辆经营权。合同到期后双方未续签合同，仍按合同继续履行。另2005年10月20日后孟某不再向二 ，合同期限届满后，双方虽未续签合同，但仍按原合同条款履行，应视为双方之间存在无固定期限的货车合作经营合同关系，该合同关系合法有效。双方均应按照合同的 ...

经营期间，拖欠各项费用超过一个月，二运公司有权终止合同，收回车辆经营权。合同到期后双方未续签合同，仍按合同继续履行。另2008年1月10日后梅某不再向二 ，合同期限届满后，双方虽未续签合同，但仍按原合同条款履行，应视为双方之间存在无固定期限的货车合作经营合同关系，该合同关系合法有效。双方均应按照合同的 ...

闫某某发放过工资及基本生活费，亦未对其作出任何处理。2007年12月7日，保安公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫某某发放了终止劳动 称，1、一审判决认定事实不清。根据劳动法规定，双方建立的劳动关系应当是无固定期限的劳动合同，没有法定或约定的事由，不能终止，要想不履行合同只有 ...