）、一次性工伤医疗补助金x.36元（1507.17元/月X8月=x.36元）、停工留薪期间的工资4200元（750元/月X12月-400元/X12月=4200元）、住院 伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的 ...

％，2001年11月26日至2002年3月15日在本溪市中心医院住院109天）；2、停工留薪期间的工资x元(1100元/月X12月=x元)【《工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗 ...

对原告的该项诉讼请求予以支持。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。现原、被告对 原告要求被告赔偿2009年9月12日至2010年4月30日期间的工资损失x.10元，本院认为，原告停工留薪期满后，虽未向被告提供劳动，但系被告否认与原告 ...

被告仅要求按2827.5元/月计算其月工资，本院予以认可，并在被告要求的范围内主张其权利。 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 十二、驳回原告重庆（略）装饰有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，原告 起十日内，支付被告吴某停工留薪工资x元及住（略）； 五、驳回原告福建六建集团有限公司诉某请求； 如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照 ...

某甲住院期间，被告银光纺织公司委派本单位工人护理张某甲5天。在原告张某甲停工留薪期间，被告银光纺织公司为原告张某甲发放了四个月的生活费，每月 原告已垫付，被告向原告支付上述款项时一并支付给原告）。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

年11月13日的停工留薪期待遇差额3,336.58元。原告不服，致涉讼。 另查明，原告系外省市来沪从业人员，原告在被告处工作期间，被告未为原告 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，减半收取，由被告负担。 如不服本判决，可 ...

）第X号仲裁裁决，裁决由原告四川公路桥梁建设集团有限公司一次性支付被告余某某住院期间护理费（2008年10月11日至同年10月30日即：19天×45元）855 第三款规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”故本案被告余某某在住院期间的护理费依法应当得到主张，其住院天数为 ...

月11日，被告病情复发，又住院治疗41天，所花的医疗费已由原告负担。期间被告已领取工伤待遇人民币x元。余款原告拒绝支付，致被告于2010年5月13 职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

留薪期管理办法】的通知》规定，工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。根据《重庆市企业职工病假待遇 ，为此生活津贴应为4794元。重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司认为王某乙在诉讼中提出一次性工伤医疗补助金x元的诉请违反了劳动争议案件仲裁程序的规定， ...