费用，但被告拒绝支付。故再次向人民法院提起诉讼，请求判令被告赔偿原告因工伤造成的后期治疗费用249000元（系每周一次的尿道扩张某费用。按800元/月 陪审员张某龙 二０一二年四月十七日 代理书记员戴莉 附相关法律条文： 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称 ...

煤工尘肺二期职业病，2011年8月25日被巩义市人力资源和社会保障局确认为工伤，2011年11月7日经郑州市劳动能力鉴某委员会鉴某，原告病情已构成四级伤残 2010年3月被申请人经巩义市煤炭局验收合格后复工生产。鉴某以上事实，依据《工伤保险条例》第三十五条之相关规定，裁决如下：1、保留双方劳动关系，由 ...

为尘肺贰期职业病，2011年8月25日被巩义市人力资源和社会保障局确认为工伤，2011年11月7日经郑州市劳动能力鉴某委员会鉴某，原告病情已构成四级伤残。 2010年3月被申请人经巩义市煤炭局验收合格后复工生产。鉴某以上事实，依据《工伤保险条例》第三十五条之相关规定，裁决如下：1、保留双方劳动关系，由 ...

住院伙食补助费2777.60元、鉴定费800元，不违反法律规定，本院予以确认。根据《条例》第三十七条之规定，本院主张一次性伤残补助金35887.50元（150元/天× 以必要、合理为限，本院根据鉴定结论意见酌情主张10000元。据此，本院依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十七条、参照《重庆市工伤 ...

劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此，有权享受工伤待遇的职工应与用人单位建立了劳动关系(包括事实劳动关系)，且在工作中遭受了 仅是被告楚湘公司行使其自主经营权的表现，并不构成被告楚湘公司依照《工伤保险条例》确立的法定义务，更何况被告楚湘公司拒绝为原告报销的医疗费，均与 ...

月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按l5年计算……。”《工伤保险条例》第三某四条第一款第二项“……伤残津贴，标准为：……六级伤残为本人工资的60％……”的规定，被告陈XX的一次性工伤医疗补助金为25804.2元(10个月×2580.42元／月)、一次性伤残就业补助金为x元 ...

个月=x.96元）、一次性伤残就业补助金（2580元/月×15月=x元）、一次性工伤医疗补助金（2580元/月×8月=x元）、住院伙食补助金（262天×32元/天 。 被告应支付原告住院伙食补助问题。原被告双方对原告因工伤住院的天数262天无异议。依据《工伤保险条例》的规定，被告应按其单位因公出差伙食 ...

请求撤销一审判决，改判某某公司赔偿抚恤金损失x.4元。其主要理由是：《工伤保险条例》规定，其依法享受的抚恤金应为其父卢某生前12个月平均缴费工资的 少于实际工资，应承担举证不能的不利法律后果，本院对其主张的某某公司少缴工伤保险费的事实，不予确认。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法 ...

某应支付被告2.3个月停工留薪期工资4600元、一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元，住院伙食补助费448元、医疗费258.1元、 期管理办法》规定,被告吕XXX停工留薪期为3个月，原告应按《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害……原工资福利待遇不变，由所在 ...

，其已被认定为因工受伤，并被鉴定为玖级伤残，依法应当享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。肖某与胡某在二审行政诉讼中就肖某受伤的赔偿事宜 月）；2、一次性伤残补助金7705.36元（963.17元×8个月）；3、一次性工伤医疗补助金6405元（重庆市2007年度职工平均工资x元/年÷12×4个月）；4、 ...