，没有通知原告到场说明情况，剥夺了原告的陈述、申辩权。请求撤销被告作出的X号工伤认定。 原告在法庭调查阶段某供的证据有：河南省中牟县第七建筑公司（以下简称七建 某某学校实验楼项目的承包方是河南宏X建筑有限公司。 经庭审质证，本院对以下证据作如下认定： 1、被告提供的原告刘某丙、刘某丙、刘某丁、刘某丙的 ...

一份； 用于证明：第三人刘某某于2008年9月18日向劳动部门提出工伤认定申请。 2、范县劳动争议仲裁委员会裁决书一份； 3、河南省范县人民法院民事判决书 。同年8月5日，范县人民法院作出的（2008）范民初字第x号民事判决书认定：刘某某与濮阳市汇康食品有限公司之间属劳动关系。2008年9月18日， ...

（刘志强） 10、伤残鉴定申请表 11、补正材料通知书 12、送达证 13、工伤认定申请表（恒达器材厂） 14、营业执照（副本）复印件 15、邮寄送达手续 16、 来源合法，具有客观性、合法性、关联性，依法予以采信。 第三人称：被告的认定事实清楚，证据确凿，依法应予维持。 第三人向本院提供的证据有：获 ...

事务所律师。 原告平顶山市豫和通信器材有限公司不服被告平顶山市新华区人事劳动和社会保障局工伤认定一案，本院2009年7月3日受理后，依法组成合议庭，于2009 后认为：本案受害人温某某从单位下班之后回其住所途中受到摩托车撞伤、符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项“职工下班之中受到机动车事故伤害”应当 ...

了该通知，并责令重作。被告于2008年12月17日作出永劳工伤认字〔2008〕x号工伤认定决定书，该决定书根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／x-2006）“精神分裂症和躁郁症均为内源性精神病，发病主要决定于 ...

永州市芝山医院诊断为精神分裂症。根据原劳动和社会保障部《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006附录C）的规定：“精神分裂症和躁郁 作出的通知事实不清，证据不足为由撤销了通知，并责令被告永州市劳动局重新作出工伤认定决定。永州市劳动局于2008年12月17日作出永劳工伤认字（2008） ...

或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”之规定，证明因韩XX无资质证书，不具备用工主体资格，应 ，被上诉人郾城区人事劳动和社会保障局作为县级以上劳动行政管理部门依法享有作出工伤认定的职权。被上诉人根据调查证实上诉人建筑公司作为沙田莱茵风景小区的建筑承包方 ...

。 无名岛酒店诉三门峡市湖滨区人事劳动和社会保障局(区人事劳动和社会保障局)不服工伤认定一案,于2009年5月7日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成 决定予以维持。原告对此复议结论不服，向湖滨区人民法院提起行政诉讼，要求依法撤销该认定。原告无名岛酒店在庭审中提交的证据有：1、陕州中学证明。证明李 ...

认为，原告提供的反证并不能证明其主张，综合被告提供的证据12，可证明被告认定的事实，故对此证据本院予以确认。被告提供的法律适用依据13，第三人无 4月9日，鹤壁市人民政府作出鹤政复决［2009］X号行政复议决定书，维持该工伤认定通知书。原告仍不服，于2009年4月29日向本院提起行政诉讼。 本院认为： ...

，河南尚成律师事务所律师。 汝南县中天木业有限公司诉汝南县人事劳动和社会保障局工伤认定行政裁决一案，上诉人张某某、汝南县人事劳动和社会保障局不服汝南县 ；汝南县人事劳动和社会保障局应当在调查核实后，重新对张某某所受伤害作出认定。案件受理费50元由汝南县人事劳动和社会保障局负担。 上诉人张某某不服上诉称 ...