张某丙所受伤害不是发生在上班途中，不属于工伤。市劳动局认定张某丙所受伤害为工伤是错误的，且受理的工伤认定申请不是由张某丙本人提出的，而是由 ，适用法律正确，程序合法，应予维持。王屋山公司认为市劳动局作出的工伤认定行为是错误的，理由不能成立，该院不予采纳。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款 ...

和社会保障局劳动工伤认定一案，辽阳市劳动和社会保障局不服文圣区人民法院作出的（2009）文行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法 身份证、仲裁裁决书；2、交通事故认定书，予以确认；3、工伤认定决定书系被诉具体行政行为，不属证据范畴，不予确认。 本院认为，上诉人辽阳市劳动和社会保障局依法 ...

事务处干部。 上诉人杨某某因工伤认定决定一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2005）沈河行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对 鉴定后按其他救济方式解决，故其主张的理由不能成立，对原告的诉讼请求本院不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之 ...

某某诉沈阳市皇姑区劳动和社会保障局不予工伤认定一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2004）皇行初字第X号行政判决，提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开 某某的诉讼请求，诉讼费一百元由上诉人刘某某承担。 上诉人上诉称，被上诉人认定事实不清，适用法律错误，侵害了上诉人的合法权益。原审法院维持被上诉人的 ...

主动脉夹层。2009年2月16日，王某某向被告濮阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，进行了调查取证，于2009年4月14日作出豫移（濮） 伤害是工伤，请求撤销豫移（濮）工伤认字（2009）X号工伤认定决定，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 ...

区泸永桥煤业有限责任公司因工伤认定一案，不服永川区人民法院（2009）永行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行审理 劳社伤险认决字[2008]X号工伤认定决定书证据确凿，适用法规正确，符合法定程序，应当依法予以维持。上诉人的诉讼请求本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国 ...

办法》第十九条“职工或者直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”之规定，被告在决定书中只 决定书根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／x-2006）“精神分裂症和躁郁症均为内源性 ...

劳动和社会保障局(区人事劳动和社会保障局)不服工伤认定一案,于2009年5月7日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭于2009年6月23日 代理人李某丙向三门峡市湖滨区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，三门峡市湖滨区人事劳动和社会保障局不予认定，受害人向三门峡市人事劳动和社会保障局申请复议， ...

2008年8月14日，安阳市劳动和社会保障局受理了葛某某的工伤认定申请，并向利达公司送达了河南省工伤认定协助调查通知书。安阳市劳动和社会保障局经调查核实 。故利达公司的主张缺乏事实根据和法律依据，其上诉理由不成立，上诉请求本院不予支持。关于豫劳社复议[2009]X号行政复议决定书中载明的被确定为工伤的 ...

济源市劳动和社会保障局（下称济源劳保局）工伤认定一案，于2009年6月23日向本院提起诉讼。本院于当日受理后，于2009年6月29日向被告济源劳保 正确，程序合法，应予维持。济源王屋山公司认为济源劳保局作出的工伤认定行为是错误的，理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...