可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”以及湖南省高级人民法院 《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第七条第二款规定人民法院可予受理。特向人民法院提起诉讼， 单位按月支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...

程序不公，在原审程序中，上诉人已经向人民法院提交了指定伤残等级鉴定的申请，但原审对该问题未予解决。 被上诉人天津市星河纸业有限公司答辩要求驳回上诉，维持原判。 的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。本案中，上诉人以及被上诉人均未在法定期限内申请工伤 ...

26日作出(2009)洛民终字第X号民事裁定书，撤销了河南省新安县人民法院作出的(2009)新五民初字第X号判决书，发回河南省新安县人民法院重新审理。河南省新安县 并由某公司一次性支付各种待遇的费用问题。本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第三十三条“职工因工致残被鉴定一级至四级的，保留劳动关系，退出 ...

单位的安全规程、违章操作导致受伤，其本人具有重大过错，李某甲的行为不应当认定为工伤，且其单方申请的劳动能力鉴定与事实不符，基于此，李某甲的工伤保险待遇 、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条、第十一条之规定，判决如下： 一、解除 ...

再次鉴定，结论为原告构成八级伤残。再次鉴定的相关费用已由原告垫付。尔后，双方就赔偿问题达不成一致意见，原告便于2010年4月向攸县劳动争议仲裁委员会 保险局以被告单位未履行参保单位应履行的相关义务而拒绝支付原告的工伤保险待遇，对此被告未提出异议。另，原告提交再次鉴定的检验、鉴定费发票为284元，公证费 ...

＜工伤保险条例＞办法》第二十四条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（二）》第六条之规定，判决如下：虎森公司支付邱某某一次性伤残 ]X号），证明柳州市劳动社会保障局认定被上诉人第一次受伤的时间是在2009年4月5日，而被上诉人申请进行工伤鉴定的时间是在2008年6月4日，工伤鉴定 ...

因该鉴定报告系唐某某个人委托所作，且其所依据的鉴定材料无相关证据印证，因此该鉴定报告不能作为工伤认定的有效依据。综上，原审判决认定事实不清，适用 ，原一审判决以证据不足撤销该决定书并无不当。申请再审人的申请理由成立。依据最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第七十六条和《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...

日，胡某某受伤性质经万盛区劳动和社会保障局认定为工伤。2009年8月5日，经万盛区劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残，无医疗依赖，大部分护理依赖。2008年10 合同。 一审法院认为，根据《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2001〕X号）第十条之规定： ...

伤残补助金人民币9，744元和鉴定费人民币300元。在发生工伤事故、工伤认定、伤残等级鉴定以及工伤保险偿付的过程中，原告从未向被告提出过一次性伤残就业补助金 起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定，《劳动法》第八十二条规定的 ...

X号民事判决：一、洛阳市美乐染化有限公司于判决书生效后3日内支付武某某工伤医疗期待遇x元、医药费x.39元、住院伙食补助费364元、一次性伤残补助费7700元 即x元/年。对于武某某的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数问题，由于武某某是于2007年进行的伤残鉴定以及提出的仲裁，可认为其当时 ...