的书面劳动合同。2001年10月12日，被告在工作过程中受伤。被告第一次住院治疗21天。出院后继续到原告处工作。劳动合同书约定的期间届满后，双方未再 日治愈出院。原告支付了被告全部的医疗费、被告医疗期间的工资。被告在原告处工作的工资为每月1400元。2002年10月8日原佛山市石湾区劳动能力鉴定委员会 ...

得到了运费的差价，故两被告应承担管理不善的责任。参照人身损害赔偿案件司法解释中安全保障义务人的赔偿责任方式，两被告应对车队成员管理不善承担补充赔偿责任。两被告 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 ...

合同到期后，双方未续订劳动合同，但被上诉人继续在上诉人公司下属的明缘饭店工作。1999年10月17日下午五点左右，被上诉人在操作压面机时不慎将左手压伤， 公司之间的劳动合同期限届满后继续在上诉人下属的明缘饭店工作，形成事实劳动关系。被上诉人在工作过程中造成左手损伤，构成工伤，上诉人即应当依照无过错责任 ...

不公平，因被上诉人发生此工伤事故是因为其为了增加计件工资，没有等其他人一齐来开机器工作，就自行操作，而造成被上诉人右手压伤，因此被上诉人要对此事故负部分责任。 是上诉人佛山市南海区里水永大模具厂的员工，2004年2月25日在工作过程中受伤，该事故为工伤，上诉人陈某某经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级 ...

，将该工程交由被告朱某乙、原某等6人施工。现原某在完成工作过程中受伤，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 能力原某判付护理费及误工费正确。请求驳回上诉。 被上诉人朱某乙答辩认为：本案中有400多元医疗费由朱某乙支付，应予扣除。 被上诉人广东志高空调股份有限公司答辩 ...

5000元，工程费已付，经手人敖某某。” 原某判决认为：承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对选任有过失的 杨某某与被上诉人敖某某一致确认其是一次性提供劳动成果、按照工作量一次性结算劳动报酬，工作时间、劳动工具等由被上诉人敖某某、余某某等自行决定、准备，且被上诉人敖某某 ...

、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4、是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相 合同关系中，承揽人应独立完成承揽事项并依约定交付工作成果。定作人对承揽人在完成工作过程中造成他人或自身损害的，原则上不承担赔偿责任。但根据最高 ...

从事搬运工作。2003年4月5日，张贵江在进行地砖坯装运工作过程中，因地砖坯突然倒塌，致使其左小腿被压伤。张贵江受伤当天即在本地白 第某条规定：'《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条中的'其他正当理由'包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况；(二)劳动者与用人 ...

精神上受到极大创伤，且符合《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害责任若干问题的解释》中有关规定，结合本案案情，原审法院认为应给予原告张某甲的精神抚慰金（略） 原因力比例承担相应的赔偿责任。原审判令永利坚公司对张某甲在完成工作过程中受伤所造成的损失承担30％的赔偿责任，合法合理，本院予以维持，因此，作为 ...

本案张某甲某人即没有追求一定的政治目标，与黑社会性质组织犯罪不相符。④该案没有国家工作人员为其犯罪活动提供非法保护。⑤本案的发案地点大多在酒店、夜总会、迪厅，没有 姚某、杨某己的辩护人提出的辩护意见，因二人积极参加，在具体实施犯罪过程中，作用较大，故不应认定从犯。据此，上述各被告人的辩解和各辩护人的 ...