、被告支付原告2007年11月6日至2008年8月29日综合工时制期间加班工资20,458元及25％的经济补偿金5,115元，合计25,573元。 被告某服饰（ ，被告亦已足额发放；对本案所涉期间的加班工资，被告在工作期间从未提出异议，应视为其认可原告的计算方法，因此原告的诉讼请求，应予部分驳回。 经 ...

从2008年3月起实行。2008年1月和2月仍然按照薪点工资发放管某某工资，绩效工资计算出来后从2008年1月和2月工资中扣除多发的部分，绩效工资6, 公司未提供有效证据证明2008年实行的薪酬制度已告知管某某，故其中载明的薪酬计算和考核方法对管某某无约束力。因此，管某某主张按照2008年1月和2月的 ...

伤残，今后仍然需人护理，陪护费应按医疗事故发生地上一年度职工平均工资，按一人计算。2003年4月—12月为x÷12×8＝x元；2004年为 原审认定被上诉人存在完全护理依赖缺乏事实依据，原审判决上诉人承担被上诉人后续陪护费及其计算方法，无法律依据。六、原审判决其他部分赔偿项目缺乏充分事实依据。 郑大一 ...

资中，原告再次主张加班费问题是不合理的，并且没有说明其计算方法；3、关于原告双倍工资的主张，原告没有说计算方法，并且根据原告提供的证据，其计算 社会保险的办理和费用的征缴属社会保险机构的职责，人民法院不予处理。被告向原告支付的工资中已包括加班费，故对原告要求支付加班费的诉讼请求，本院不予支持。被告未与 ...

支付，所以原告是不顾事实根据，没有法律依据，应驳回原告诉请。 原告应得的工资计算如下： 4970.23×17元3=x.91元，减去原告借款x元、工人生活费5814 本判决生效之日起三日内支付给原告石某某工程款x.6元及利息（利息计算方法为自2009年3月5日起按照中国人民银行规定的同期同类贷款利率计付 ...

），证明受害人住院时陪护人数、住院天数及误工时间；3、新乡市宏达机械厂工资表三份和证明一份（复印件），证明受害人王红霞、陪护人胡凤学的 其认可的损失情况确认书列明的项目确定本案原告车辆损失。被告代理人的上述车辆损失计算方法符合当事人约定，本院对该损失额3055元予以认定。被告代理人主张按此损失数额足额 ...

被上诉人未按期支付工程某致使工期延误，所以二被上诉人应当支付因工期延误造成材料价格、人员工资、机械费用上涨的费用。七、被上诉人确实接受了上诉人的机械、设备、工具和 整修费x.92元； 市政公司认为，李某某在原审开庭时已认可整修的量和计算方法，属自认，李某某对此的上诉请求应予驳回。 李某某认为，在一审时 ...

公司及供货单位回函该厂确认x产品与国商机电公司Q251产品系同一型号产品，使用方法相同。 二、张某某是否胜任工作。 对此，国商机电公司举示了以下证据拟 根据劳部发[1994]X号第七条及劳办发[1997]X号文件规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 ...

对承包的标的、数量．质量、报酬、承包方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法均有约定，被上诉人粤源公司与上诉人王某某是承揽关系，双方签订的《协议书》 无固定收入，又未能提供近三年的收入情况，故其误工工资应按本地区相同行业上年度职工的平均工资计算，即26元/天×231天=6006元；又因被上诉人唐某甲 ...

。原、被告双方系同村村民，遇事应当妥善解决，被告在处理纠纷中采用方法不当，给原告造成伤害的结果，其除应当接受公安机关的处罚外，还 事故损害赔偿参照标准中的“农村居民人均纯收入3261.03元／全年”的标准计赔，计算方法为：3261.03÷365×18=160.81，即误工费为160.81元，护理人员的 ...