李某，该学院院长。 委托代理人刘某。 委托代理人石某。 上诉人刘某因劳动争议纠纷一案不服湖南省湘潭市X区人民法院（2011）岳民初字第X号民事判决，向 。另某技术学院是否违法教学与本案无关联性，不属于本案审查范围。刘某关于原判认定事实错误的上诉理由及要求确认劳动关系的上诉请求均不能成立，本院不予支持 ...

收取个体工商户管理费的会议，原告刘某2009年9月从被告单位退某，与被告劳动关系成立； 3、原告黄某的工作牌、联某、工作阳光台照片复印件，拟证明原告 。劳动关系分二类，即签订劳动合同的劳动关系和未签订劳动合同的事实劳动关系。本案原、被告没有签订过劳动合同，认定双方是否存在劳动关系，仅需考察双方是否存在 ...

当事人的辩诉意见，本院确定案件的争议焦点是：荣某与焦作市光华实业公司之间是否存在劳动关系荣某主张某作市光华实业公司为其支付最后三年（2009年7月至 某主张某焦作市光华实业公司存在劳动关系，该公司应按规定为其支付最后三年的养老保险金，依据不足，本院不予采纳。荣某的上诉请求不能成立，原审判决正确。依照《 ...

主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方对王某与银某贸易公司之间是否存在劳动关系存在争议。银某贸易公司称王某实际与海虹公司存在劳动关系 亦无不当，本院予以确认。综上所述，上诉人银某贸易公司上诉请求改判，理由不能成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

。某某公司辩称本案所涉及的双方当事人之间是否存在劳动关某的争议属于某动争议，应当先进行劳动争议仲裁的理由不能成立。 综上某述，根据《中华人民 用人单位内部的规章制度，受用人单位管理和指挥。 本案关某主张与某某公司存在事实劳动关某，并举示了2008年至2010年的若干“农网施工队劳务费发放表”、武隆县X ...

区劳动人事局招工成为东信公司正式职工，与东信公司形成了正式的劳动关系。东信公司是东信社出资成立的全资子公司，东信公司事实上是由东信社所掌控。 请求的范围内审理。本案双方当事人在再审中争议的焦点是：(一)申诉人王某与东信社及衡阳市商业银行是否存在劳动关系；（二）申诉人王某主张权利、申请仲裁是否超过法定 ...

被告系原告职工的事实。 本院认为，本案的争议焦点是：被告陶XX与原告是否存在劳动关系。 法律规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据予以证明。根据《 的事实，原告请求不向被告支付工资4082元的理由成立，本院予以支持。被告认为原、被告之间存在劳动关系并要求原告支付工资4082元的请求无证据支撑，本院 ...

法律错误。综上所述，请求法院撤销被告作出的昭人社监处（2011）第X号劳动保障监察行政处理决定。 经庭审质证，本院对双方提交的证据作如下确认：原告对 电业公司一直对被告的这一认某提出异议。因此，电业公司与农民工之间的劳动关系是否成立存在争议。 2011年1月20日，被告根据以上事实及农民工提供的工资 ...

宋某军所有的豫x、豫x(挂)车与被告是否系挂靠关系、宋某军雇佣的司机务某飞与被告是否构成事实上的劳动关系是本案双方争议的焦点。关于宋某军的车辆 费用由宋某军负担，虽然名称为委托代理合某，但其实质属于车辆挂靠协议，挂靠关系成立。车辆挂靠是当前我国运输行业普遍存在的现象，实际车主将车辆挂靠到运输公司名下， ...

的诉辩意见，本院确定的案件争议焦点是：1、原、被告之间是否存在劳动关系；2、原告是否应为被告补缴2008年8月至2009年8月的三金；3、 、证据11可相互印证，该三组证据可证实焦作市针纺织品公司破产后由其职工出资购买成立了焦作市金凤商务咨询服务有限公司即本案原告，因此对这三组证据本院予以认定。对被告 ...