年12月1日李某某到明泰公司处工作；双方未签订书面劳动合同。明泰公司未为李某某参加工伤保险。2009年1月13日10时左右，李某某在郑 起五日内，被申请人应支付申请人停工留薪期工资7200元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.20元，上述各项共计x.20元。扣除被 ...

伤残等级为九级的鉴定结论，应予认定。汝阳县鑫瑞纺织品有限公司未为李某甲参加工伤保险，应由汝阳县鑫瑞纺织品有限公司依照有关规定的项目和标准向 汝阳县鑫瑞纺织品有限公司劳动关系，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司应当依法支付李某甲一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按照省、市统计局公布汝阳县在岗职工平均工资计算 ...

评定伤残等级并经劳动部门鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。诉讼过程中，原告未提供其伤残程度确需护理的相关证据，且被告已为 伤残补助金差额应否由义马煤业集团支付的问题。因刘某某已参加工伤保险，该笔费用已由工伤保险基金支付，同时，刘某某所主张的一次性伤残补助金的差额5875. ...

款:“用人单某注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定 确认。 本案争议焦点为，被上诉人作出的徐劳社伤认字（2009）第X号《工伤认定决定书》是否有事实和法律依据。 在法庭辩论过程中，当事人分别明确坚持上诉 ...

伤残等级并经劳动部门鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。诉讼过程中，原告未提供其伤残程度确需护理的相关证据，且被告已 保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，鉴于被告已为原告参加工伤保险，且原告在（2010）巩民初字第X号民事卷宗中，原告明确表示一次性伤残补助金差额向社保 ...

保险的，由用人单位向经办机构申报结算：未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。原告作为被告方职工，在从事被告方安排的工作过程中 元、一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪工资5766.91元、护理费2829元，进行工伤认定的鉴定费300元、交通费1240元、打印费200元、生活补贴费370元及 ...

工死亡，郭新正的直系亲属应有享受因工死亡保险待遇的权利。因原告未依照《工伤保险条例》为郭新正参加工伤保险，按照该条例第六十条规定，原告应按该 被告其他的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告汝州市贾岭煤矿有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

邵阳市中医肿瘤医院、邵阳市老科协中山医院、邵阳市第二人民医院、邵阳市第一人民医院继续医治工伤，又被诊断为双下肢静脉血栓形成后遗综合症、左下肢血栓深静脉炎并溃疡 工伤保险待遇的给付范围和方式问题。胡某某发生工伤时，邵阳市短陂桥煤矿应当参加工伤保险而未参加，根据《工伤保险条例》第六十条的规定，应当由邵阳市 ...

经审理查明：2008年3月被告到原告处工作，双方未签订书面劳动合同。原告未为被告参加工伤保险。2008年11月10日16时，被告在单位焊接盐 个月职工月平均工资。据此，敬某某的一次性伤残补助金为8527.02元；一次性工伤医疗补助金为x元；一次性伤残就业补助金为x元。 综上所述，依照《中华人民共和国 ...

某勤在工作期间，编造虚假理由，未按规定请假，擅离工作岗位，在从事与工作无关的行为中造成伤害，原告不应当支付各项工伤保险待遇。2009年12月29日 事实清楚，证据充分，李某勤应依法享受各项工伤待遇。因原告新郑市保安服务公司没有为李某勤参加工伤保险，依据《工伤保险条例》的规定，新郑市保安服务公司应当支付 ...