双方当事人诉争的法律关系内容是劳务报酬问题，不论案由为原审的劳动争议纠纷还是本次重审变更的劳务合同纠纷，均不能改变本案法律关系的性质和金钱给付的内容，因此 和手段索要未果后，又至法院起诉，体现了借上访为由敛财的目的，此举为信访条例所明令禁止的行为，被上诉人的诉求是法律禁止的非法利益，法院不应予以保护。 ...

上诉人（原审原告）李某某，男，X年X月X日生，汉族，江苏省人，昆明市锯条厂职工，住（略）。 委托代理人雷某，男，X年X月X日生 审核确定，此行为涉及国家政策问题，由此引发的纠纷是企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，并非在正常履行劳动合同中产生的争议，应由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决。 ...

二终字第X号 上诉人(原审原告)李某某，男，X年X月X日生，汉族，江苏省人，昆明市锯条厂职工，住（略）。 委托代理人雷某，男，X年X月X ，此行为涉及国家政策问题，由此引发的纠纷是企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，并非在正常履行劳动合同中产生的争议，应由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决 ...

的工伤待遇纠纷，上诉人作为本案的被告，住所地在江西省萍乡市开发区。根据《工伤保险条例》和《民事诉讼法》的规定，本案洛阳市孟津县法院无管辖权，依法应由上诉 法律若干问题的解释》第八条第一款规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案劳动合同履行地在洛阳市孟津县，孟津县法院 ...

经理。 委托代理人张国际，江苏红杉树律师事务所律师。 上诉人林某某因劳务（雇佣）合同纠纷一案，不服（略）鼓楼区人民法院（2008）鼓民一初字第X号民事 。2、判令被上诉人承担本案全部诉讼费用。主要理由：1、一审一方面认定不构成劳动关系，仅是雇佣关系，另一方面又认为存在管理与被管理关系，明显矛盾。2、 ...

法律关系，不予审理。被告大成建工公司不承担责任的理由正当，予以支持。遂依照《工矿产品购销合同条例》第三十四条、第三十六条第四项之规定，于二○○一年一月二日 采建安公司予制厂的技术员，出具结算单时已离开该厂，但现尚未与原单位正式解除劳动合同关系。该业务是胜采劳服公司供销办主任梁广荣根据胜采建安公司予制厂 ...

中心支公司（以下简称安诚财保徐州支公司）因与被上诉人徐州朗驰汽车销售服务有限公司保险合同纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院（2010）云商初字第X号民事判决，向 朗驰徐州公司经与李沛华亲属协商精神损害抚慰金损失x元，由于不超过江苏省对于死亡赔偿精神损害抚慰金的一般标准，依法应予支持。李沛华亲属为处理 ...

被上诉人张某乙驾驶车辆时其驾驶执照已经过期，根据国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条第一款第一项之规定，造成受害人财产损失保险公司不承担赔偿 有其合理性。但是在现实生活中，当事人在城镇工作，用人单位未给其签订劳动合同经常存在，因此判断当事人是否在城镇工作应从多个方面进行分析确定。被上诉人 ...

某由河南省纺织科学研究所调往河南省纺织工业厅工作。1993年9月17日，江苏省建湖纺织机械配件厂向河南纺织高等专科学校实习工厂刘某科长邮寄一封邀请书，该厂 中华人民共和国劳动法》的规定处理。劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的 ...

。 经审理查明：张某乙于2009年10月22日起到甲某工作，双方签订了劳动合同。2009年11月18日，张某乙在工作中受伤。后经某卫生院诊断为 。 关于甲某应当赔偿的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的金额的问题。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的 ...