场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。《江苏省劳动合同条例》第三十七条规定，劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审判长邓正超 审判员苏学广 代理审判员臧田桂 二○○六年一月 ...

向无锡市社会保险经办机构咨询，孟某某符合可以补交社会保险待遇的人员，且孟某某从未向劳动监察部门举报。因此，孟某某要求太湖中学支付退休待遇850元/月，不属于本院受理 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《江苏省劳动合同条例》第五十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

某某,苏州俊德首饰工艺制品有限公司（以下简称俊德公司）不正当竞争纠纷一案，不服江苏省苏州市中级人民法院（2005）苏中民三初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 的规定也相违背。 马某某、俊德公司答辩称：一审法院在本案中参照《江苏省劳动合同条例》并无不当。宗宗公司自2002年马某某被调离后，整个经营体制 ...

及返还申诉人奖励费共计11.92万元。 李某某不服裁决，诉至原审法院称，徐州市劳动争议仲裁委员会虽然支持了其部分抗辩理由，但同时对违约金适用的前提“调动”作 。 上诉人李某某不服上述民事判决，向本院提起上诉称，1、根据《江苏省劳动合同条例》的规定，约定违约金仅限于违反服务期约定和违反保守商业秘密及竞业 ...

月13日公开开庭进行了审理。上诉人徐某及其委托代理人刘刚，被上诉人江苏省机电研究所有限公司的委托代理人蒋春林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审 工资人民币9832元等，无法采纳。 根据《江苏省劳动合同条例》的有关规定，双方当事人间的劳动合同终止后，江苏省机电研究所有限公司应支付徐某经济补偿金。徐 ...

，男。 上诉人张某因与被上诉人无锡市中超电子有限公司（以下简称中超电子公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院（2009）新民初字第x号民事判决， 损失，故不予支持。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第五十条、《江苏省劳动合同条例》第十三条、第三十八条、《江苏省 ...

元，并承担诉讼费。 被上诉人公交公司一审辩称，2006年12月张某提出辞职，双方无劳动关系，现在提起诉讼显然超过诉讼时效，张某已无诉权及胜诉权。 原审法院查明， ，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三十九条、第八十二条、《江苏省劳动合同条例》第三十八条之规定，判决：驳回张某的诉讼请求。 张某不服 ...

发放。但两原告并未举证证明已向被告支付了竞业补偿费。并且根据《江苏省劳动合同条例》第十七条规定“用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以 人民法院预交上诉案件受理费7010元、其他诉讼费300元，合计预交上诉费用7310元。江苏省高级人民法院开户行：南京市X路分理处，帐号：（略）。 审判长朱宝华 ...

简称光明公司）、无锡曙光模具有限公司（以下简称曙光公司）因与被上诉人黄某乙劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2009)新民一初字第X号民事 合计x.4元，光明公司与曙光公司均无异议，法院予以确认。 根据江苏省劳动合同条例规定：用人单位指派劳动者到其他单位（以下称实际用人单位）工作的 ...

电(集团)有限公司职工中心医院又给我发出通知，让我15日内到单位报到，签订劳动合同。这个通知连同上次的除名决定放在一起寄给我，但由于寄信人的粗心大意 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。 审判员常拥军 二00四年十月十日 书记员王莉...