十一条、《河南省工伤保险条例》第二条、第二十七条之规定，判决如下：一、中国石油天然气运输公司河南分公司于本判决生效后十日内支付刘某护理费5977. 提起上诉称，原审判决认定事实部分不清，按照每月800元认定停工留薪期间的工资不当，交通费计算过低，后续治疗费应予支持。请求撤销原判，依法改判。 石油天然气 ...
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，其伤残程度为九级，根据《工伤保险条例》规定，原告应承担被告因工致残而享受的工伤待遇，按被告受伤前月工资750元的标准支付被告一次性伤残补助金6000元。被告受伤后到 一条、第三十二条、第三十五条、第六十条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，河南省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部的通知》(豫劳社 ...
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单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条 工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动减旨统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金六级十四个月；一次性伤残就业 ...
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，后来永发公司又多次通知，无奈于2008年7月3日将张某送回家，并将工资支付给其父亲，在送张某时没有出具书面解除劳动合某证明，也没有额外支付张某 第十八条第二款第三项之规定，建议张某通过劳动仲裁委员会或人民法某进行处理。张某不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人 ...
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关系。因建设公司拒不赔偿朱某工伤保险待遇，故朱某起诉请求判令建设公司支付医疗费x.98元、护理费2699.10元、住院伙食补助费2700元、停工留薪期工资x元 条例》第三十三条、第三十七条及《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定计算，其停工留薪期工资为9800元（2100元/月÷30天×140天）、 ...
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关系。因建设公司拒不赔偿赵某工伤保险待遇，故赵某起诉请求判令建设公司支付医疗费8992.87元、护理费1899.40元、住院伙食补助费1900元、停工留薪期工资x元 》第三十三条、第三十七条及《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定计算，其停工留薪期工资为8400元（2100元/月÷30天×120天）、 ...
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级伤残的鉴定，其花鉴定费300元。后李某申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁建设公司支付各项工伤保险待遇，该委于2011年7月27日作出巩劳人仲案字【2011】 条例》第三十三条、第三十七条及《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定计算，其停工留薪期工资为8400元（2100元/月÷30天×120天）、 ...
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关系。因建设公司拒不赔偿晋某工伤保险待遇，故晋某起诉请求判令建设公司支付医疗费x.55元、护理费2599.10元、住院伙食补助费2600元、停工留薪期工资x元 条例》第三十三条、第三十七条及《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定计算，其停工留薪期工资为9800元（2100元/月÷30天×140天）、 ...
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应给予赔偿。医疗费为x.27元。关于住院伙食补助费，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定为4920元（30元/天×164天）。交某为310 劳动局认定的。二、一审适用法律错误，对于支付工资和补偿金、医疗费按照一审判决所支持的数额，违背有关工伤保险条例规定。请求驳回宋某上诉。 县二院上诉 ...
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证明其不服郑州市劳动能力鉴定委员会对被告的劳动能力作出的鉴定结论，在法定期限内向河南省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请的事实，向原审法院提交了一份落款日期为 作为用人单位，应当依照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。关于被告的本人工资，应以其受伤前12个月的平均工资确定。被告提交的证人 ...
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