而延期）。庭审中，本院查明被告蒋某某曾授权瑞迪公司作为境内法律文件接受人，故变更送达方式，又于2010年3月11日公开开庭进行了审理。原告杨 。杨某某虽就本案纠纷先行向香港特别行政区高等法院提起诉讼，但并不影响本院依据内地法律规定行使管辖权。且就涉及在内地登记注册成立的外商投资企业的股权转让纠纷，相对 ...
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组证据：1、受理通知书、气象局承诺件通知书；2、不予行政许可决定书、许可文件送达回证；3、莆政行复答[2009]X号行政复议答复通知书；4、 发 代理审判员刘某赐 二0一0年七月二十一日 书记员陈某燕 附本案适用的法律条文 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十三条人民法院审理行政案件，参照国务院部、 ...
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、胡某某的土地使用证，并于2008年11月25日将正政土行决字(2008)X号文件送达给胡某龙、胡某某。胡某龙、胡某某对该决定不服，于2010年1 胡某龙、胡某某的国有土地使用证没有办证档案为由，注销上诉人的国有土地使用权证，法律依据不充分。应予撤销。原判决认定事实清楚，但判决驳回胡某龙、胡某某的诉讼 ...
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X号”文件，决定与被告李某某解除劳动合同，但未将该文件送达给被告。2009年6月1日，橡胶厂被宣告破产。原被告因破产安置问题产生纠纷，被告于2010年3 起计算，故被告的诉讼请求不超过诉讼时效。被告要求退还股金1000元，不符合相关法律规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第七十二 ...
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，可以通过邮寄、直接递交或者其他方式送达当事人。当事人委托商标代理组织的，文件送达商标代理组织视为送达当事人。文件无法邮寄或者无法直接递交的，可以通过公告 主张争议商标与引证商标不构成使用在相同服务上的近似商标，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，商标评审委员会作出的〔2010〕第x号裁定 ...
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原告方解除劳动合同的证据依据不足；原告亦不能举证证明其将解除劳动关系的文件送达被告。故原告解除劳动合同无效，应当予以撤销。被告要求原告缴纳此期间的 理由正当，本院予以支持；但其要求原告支付每个月最低生活保障费，没有相应的法律及政策依据，本院不予支持。西峡县劳动争议仲裁委员会西劳仲裁字(2008)第X号 ...
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、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序； 3、 的内容证实不了被告所说内容； 第二组证据中：1、证据1仅仅是一个会议纪要，不是法律文件；2、证据2也仅仅是郑州市出台的通知，也不是法律法规 ...
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、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序； 3、 的内容证实不了被告所说内容； 第二组证据中：1、证据1仅仅是一个会议纪要，不是法律文件；2、证据2也仅仅是郑州市出台的通知，也不是法律法规 ...
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、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序； 3、 的内容证实不了被告所说内容； 第二组证据中：1、证据1仅仅是一个会议纪要，不是法律文件；2、证据2也仅仅是郑州市出台的通知，也不是法律法规 ...
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、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 2、裁决书两份及送达回执四页，证实原告诉请已经郑州市劳动争议仲裁委员会受理裁决经过必经前置程序； 3、 的内容证实不了被告所说内容； 第二组证据中：1、证据1仅仅是一个会议纪要，不是法律文件；2、证据2也仅仅是郑州市出台的通知，也不是法律法规 ...
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