而被被告开除，双方解除了劳动合同关系，但基于档案对于个人所附有的特殊人格利益，结合本案情况，考虑到档案的丢失会给原告带来一定精神的影响和损害，精神 数额为2000元；关于被告提出原告诉求已超过诉讼时效的问题，综合本案实际情况，本案并未超过诉讼时效。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十 ...

不被审理。 四、超过诉讼时效 当事人请求人民法院保护民事权利的期间一般为二年（特殊的为一年）。原告向人民法院起诉后，被告提出原告的起诉已超过法律 除外。 十、不提供原始证据 当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物，特殊情况下也可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。提供的证据不符合上述 ...

内容各执一词。经庭审查明，双方确实不存在实质上的借贷关系，更没有业务交易事实，鉴于双方的特殊关系，在现有证据条件下，法院不宜认定当事人彼此存在借贷关系。原审判决驳回上诉人的诉讼请求符合当事人之间的特殊情况和案件基本事实，依法应予维持；上诉人的上诉理由不足，依法应予驳回。根据《中华人民 ...

的劳动报酬，一般包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”第60条规定：“全体职工已实行劳动合同制的企业，一般 也应包括了加班工资。从考勤卡记录的实际工作时间来看，吴某某工作12小时的情况不多，而且其中实际上也包括了吃饭休息的时间。吴某某作为光华公司的保安 ...

劳动关系存续期间，谢某向新立恒星公司提交辞职报告，辞职报告上辞职原因是“特殊原因”，辞职原因不明确，谢某主张辞职原因是新立恒星公司未为其缴纳社会 报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖某、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付 ...

尽抚养义务随时都可以起诉，不存在超过诉某时效的问题。 本院认某，给付抚养费请求权是基于当事人的特殊身份，抚养费请求权是否适用诉某时效的规定，必须以特殊身份 收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 ８、抚育费应定期给付，有条件的 ...

该款项属于共有财产。杨某甲称其是农村妇女，无劳动能力，无经济生活来源，要求对其特殊照顾。但是杨某戊、高某某也同样是生活在农村，并且已经是丧失劳动能力的老年人，与被上诉人相比杨某甲就不构成特殊情况，故对其要求特殊照顾的诉请，本院不予支持。父母的义务是把子女抚养直至十八周岁，原审鉴于杨 ...

受伤，属于高位截瘫病人，在由焦作市第二人民医院转往北京博爱医院的途中，必须躺在特殊的担架上才能保证不受第二次伤害。焦作市目前营运的车辆无法满足郭某甲的特殊需要，因此不得已才使用了非营运车辆，根据郭某甲的特殊情况3200元交通费的发生是合情合理的，且该交通费的发生真实、合法，应当予以支持。2、联通沁 ...

则无偿为汇通公司提供常年法律顾问，并按司法部标准五折优惠收取诉讼代理费(除特殊情况外)，这部分涉及法律服务的内容合法有效。协议签订后，汇通公司提供了 则无偿为汇通公司提供常年法律顾问服务，并按司法部标准五折优惠收取诉讼代理费(特殊事项除外)，这部分内容合法有效，应予保护。现双方不能继续履行，该协议应予 ...

了解码头操作程序和应急措施。由于原告的这些违法行为和过失，使得原告在发生特殊情况时，不能迅速作出反应避免事故的发生或避免损失的扩大。 根据《管理 260元，高级工程师每工时人民币350元，计人民币916280元过高，根据实际情况可按高级工程师每工时人民币150元，工程师每工时人民币125元，技工每工时 ...