，且争议不属于其管辖范围，仍作出损害原告合法权益的裁决书，实属滥用职权，必须予以纠正，故诉至法院，请求依法判决：1、原告不支付被告解除劳动合同经济 保险、工伤保险、生育保险手续并缴纳相关费用（原告承担用人单位应缴纳的部分费用，被告承担个人应缴纳的部分费用，具体数额以社会保险机构核定的数额为准）。 四、 ...

，且争议不属于其管辖范围，仍作出损害原告合法权益的裁决书，实属滥用职权，必须予以纠正，故诉至法院，请求依法判决：1、原告不支付被告解除劳动合同经济 保险、工伤保险、生育保险手续并缴纳相关费用（原告承担用人单位应缴纳的部分费用，被告承担个人应缴纳的部分费用，具体数额以社会保险机构核定的数额为准）。 四、 ...

、支付违法解除劳动关系赔偿金x元。同年11月26日该会裁决被告为原告差额缴纳2009年9月至2009年10月的社会保险费，对原告的其余请求不予支持。 义务，用人单位必须按照法律规定按时足额为劳动者缴纳社会保险费。根据有关规定，被告应按原告实际工资收入，即2500元为基数为其缴纳上海市X镇社会保险，被告 ...

上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人上海某商务发展有限公司为其补缴社会保险。同日，该委作出普劳仲[2010]决字第X号仲裁决定书，裁决对 诉请。 以上事实由原、被告的庭审陈述为证，本院予以确认。 本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在劳动关系存续期间为劳动者 ...

陆某某使用2008年度和2009年度结余年休假及调休，其间工资福利全额支付，社会保险继续缴纳。请陆某某于2009年1月16日将笔记本、员工识别卡、钥匙等 和赔偿金10,548元，合计29,900元的请求，无法律依据，不予支持。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字等，并 ...

合同。据此，高某某与二十一中的存在劳动关系。 国家实行社会保险制度，用人单位与劳动者都必须参加社会保险，缴纳社会保险费。高某某达到退休年龄时，依法享有国家和社会物质帮助，获得养老金的权利。自高某某到二十一中工作以来，单位没有为其参加社会养老保险统筹，违反国家强制性规定。根据《河南省劳动和社会保障 ...

证明：被告王某某长期旷工，违反公司劳动纪律，经公司董事会研究决定，停止缴纳其养老保险、医疗保险；3、职工中断养老保险关系申报表，用以证明：从 保险费范畴，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”，《社会保险费征缴暂行条例》规定“社会保险费不得减免 ...

不属于某民法院管辖范围，上诉人可向主管部门申请处理。上诉人要求用人单位购买社会保险的请求，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规的规定，养老 单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应 ...

不属于某民法院管辖范围，上诉人可向主管部门申请处理。上诉人要求用人单位购买社会保险的请求，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规的规定，养老 单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应 ...

不属于某民法院管辖范围，上诉人可向主管部门申请处理。上诉人要求用人单位购买社会保险的请求，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规的规定，养老 单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应 ...