年12月29日，被告通过银行转账的方式支付原告234,679.85元，原告陈述该钱款不是原告的工某，原告不清楚是什么性质的钱款。被告陈述该钱款是支付 于2009年7月30日以就业证上的单位XX广告公司为被申请人提起仲裁申请，提出了包括本案诉讼请求在内的请求，故原告已经就劳动争议主张了权利，原告在本案中 ...

原告向人民法院起诉的诉讼请求，改变了原向陕县劳动仲裁委员会申请仲裁的请求范围，原告赵某某在劳动仲裁时，其申请仲裁事项不包括诉讼请求中第2、3项及第 ，包括劳动合同法施行前的工作时间。”第十条规定“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的 ...

年薪x元。2008年10月15日其向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2008年12月1日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会下达鹤劳仲案字（2008）X号 提供合法有效的证据证明原告的年薪为8万元，对证据13证据认为，该决定书是针对被告单位出具的，按规定该规定应当在被告手中放置，该证据也不能证明原告 ...

并拒绝发放经济补偿金。何某某于2003年7月8日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。佛山市劳动争议仲裁委员会于2003年8月28日向建国陶瓷厂送达裁决书，该 法律、行政法规也未规定解除劳动合同后，原用人单位有协助劳动者办理失业证的义务，何某某又未明确指明要求原建国陶瓷厂实施什么行为协助何某某办理失业证 ...

“上诉人应向被上诉人缴纳包括医疗保险费在内的全部保险费用”是错误的。《细则》并没有规定停薪留职人员应向原单位缴纳医疗保险费用，《停薪留职协议书》也没约定上诉 2000年4月19日到同年12月日确已超出了劳动仲裁部门受理劳动争议案件的六十日申请期限。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

注销，劳动争议主体不适格，不属于劳动争议仲裁受理范围，故不予受理林某某的仲裁申请。 再查，佛山市南海区西樵美人理发室是由冼某某个人经营的个体工商户。冼某某 已全额支付。参照原劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年 ...

发[2005]X号）的有关规定，结合本案的特征，原告主张的“劳动关系”都与该通知不符合。（2）被告是事业单位，有关的员工某收及工某支付都必须得到编委的 原告的银行账户，再由原告向养蚕户发放。从这一案件事实来看，原告每天做什么工某去哪里被告都没有进行管理，原告也无需遵守被告的规章制度。被告提供的证据（ ...

约定原告参加完培训后，为被告服务5年，培训完后，原告先以请假为由，不到单位工作，后经多次通知，办理相关手续，原告均不予配合。依双方约定，原告 费用20000元。2、原告要求被告支付拖欠工资，不在本案审理范围。本案在劳动仲裁阶段由被告提出仲裁申请，请求事项未含工资内容，原告也未就工资内容提出劳动仲裁申请 ...

不是为公司跑业务，所以无法审查其业务； 15、劳动仲裁申请书，拟证明①销售人员领取的是提成工资；②律师函系原告本人委托发出； 16、证明材料，拟证明 、仲裁裁决书，拟证明大量货款未回笼，无法享受办事处的提成方案，本案已过申请仲裁时效； 19、欠款明细表，拟证明原告的货款未回笼，不享受提成工资待遇； ...