2,000元；2、不支付许某某工资差额3,750元；3、不为许某某缴纳社会保险费差额13,023.3元。 原审法院确定本案双方当事人的争议焦点： 一、关于某 人上海开米公司承认被上诉人许某某的办公地点在上诉人处，并由上诉人为其缴纳社会保险、进行考勤管理等，这完全符合劳动关系的特征，原审因此确认上诉人与 ...

镇企业基本养老金计发办法的通知》（沪府发[2007]X号）；《上海市劳动和社会保障局关于实施上海市人民政府关于调整本市X镇企业基本养老金计发办法的通知若干问题 的情况说明，证明1994年至2007年间，某某公司多次向被告提出为原告缴纳社会保险费，但因被告的原因交涉无果； 7、蔡某丙工资明细表，证明原告 ...

不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为陈某某缴交社会保险，违反了法律规定。陈某某在申请仲裁时请求石头村委会支付社会保险金，意为要求石头村委会履行这一法定义务，应视为与其诉讼请求内容一致，对石头村委会认为 ...

约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。因三依公司 天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款规定：“用人单位经 ...

被告在原告处工作期间，原告没有为被告办理社会保险，被告自行在流动窗口缴纳社会保险费7,718.26元； 证据三、工伤认定决定书，用以证明被告于2010年12 至2011年10月每月支付工资900元。2011年6月16日武汉市人力资源和社会保障局作出武劳工险决字（2011）第X号工伤认定决定书，认定被告 ...

保险费征缴暂行条例》第26条规定的则是对缴费单位、用人单位不缴纳社会保险费的惩罚，而不是针对缴费个人，也就是劳动者。这是懂法律和熟悉 无单位的个体户，所以应该由单位代扣代缴。一审判决认为“用人单位未按规定足额缴纳社会保险费的，劳动者可通过劳动行政部门解决”，劳动行政部门解决也就是劳动争议仲裁委员会， ...

城镇企业工作、没有纳入基本养老保险、当年已办理“农转非”手续、现在也无法参加新型农村社会养老保险的人员特别是原“五七工”、“家属工”的养老保障问题，经慎重研究并 时间和连续工龄等事项有误，但是由于李某在国家实行养老保险制度后未缴纳社会养老保险费，故李某实际参加工作的时间是什么和连续工龄是多少已没有实际 ...

证明，承认李某是在工作中受到伤害，2004年4月27日郏县劳动和社会保障部门对李某作出工伤认定，并由平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。 和社会基本医疗保险制度的有关规定，对已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，必须严格按照法律规定的标准缴纳 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

元，2009年1月1085元，2月851元，3月851元。 根某劳动和社会保障部《关于职工某年月平均工某时某和工某折算问题的通知》第某 加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 第某十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 6、最高 ...