已由第三人赵某给付了3699元，由第三人王某给付了1000元。曾某为工伤鉴定及申请仲裁等开支了交通费200元。 2001年1月10日，被告曾某向利川市劳动争议仲裁 劳动法》第三条、第五十五条、第七十三条第一款第（三）项，《企业职工工伤保险试行办法》第十九条、第二十四条、第二十七条，《中华人民共和国民事 ...

民事裁定书、(2004)沈民(1)终字第X号民事裁定书、沈阳市劳动鉴定康复管理办公室职工工伤与职业病致残程度鉴定结论通知单、李某忠、朱锁军证言、原告在第三人 年10月至2004年6月养老保险金某主张，因企业为员工缴纳养老保险金某标准是由社会保障部门核定，且用人单位已参加社会保险统筹，此争议不属法院受理 ...

工伤保险，本应由工伤保险基金支付的项目费用，由某某公司按照相同标准向吴某支付。对于某某公司将提出劳动能力复查鉴定的辩解理由，本院认为提出复查鉴定 举证证明，本院酌情按照吴某受伤时（2010年）上一年度我市职工平均工资标准2580.25元作为标准主张相关费用。 原、被告达成一致的住院伙食补助费374元、 ...

原告被检查出患有“职业性慢性轻度正已烷中毒”。2010年1月18日，被鉴定为职业病致残程度九级，至今原告仍每月定期到医院复诊治疗。2010年4月 条例》规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...

与郜某不存在任何关系，并且郜某并不认识第三人，郜某与锦源公司的职工工伤伤残证均能证明郜某与原告形成了劳动关系。锦源公司以所谓的第三人签订 09元、住院期间的伙食补助费1666元、住院期间护理费1887.10元、伤残鉴定费300元、伤残鉴定放射费150元，共计x元，扣除原告已支付的x元，应再赔偿x元。 ...

字（2009）第X号裁决书，并由原告永城市振兴金属制品有限公司按照河南省职工人均工资标准支付被告孙某某的护理费。 原告永城市振兴金属制品有限公司未向本院提交 孙某某已经劳动行政部门认定为因工负伤，即使其本人有一定过失，仍应全额享受职工工伤保险待遇。原告永城市振兴金属制品有限公司应支付被告孙某某6个月 ...

5月被上诉人杨某甲进入上诉人西排公司工作后，上诉人未给被上诉人办理企业职工工伤保险，被上诉人要求解除与上诉人的劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》的 经市、省劳动鉴定委员会两次鉴定，伤情均为五级。原审依照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项 ...

，原、被告已实际解除事实劳动关系。再查，登封市统计局公布2005年度、2006年度登封市社会职工平均工资分别为x元和x元。 原审法院认为，被告张某甲在原告矿上班期间， 张某甲辩称，我在事故发生受伤后，因为腿里插有钢板和钢钉，要做工伤鉴定必须在一年后，而且得把钢板从腿里抽出来才能做。所以第二次在登封市 ...

4300元至5600元；仲裁期间，万州区劳动鉴定委员会2003年12月25日万劳鉴伤(2003)X号鉴定结论确定被告工伤鉴定等级为六级，2004年8月9日万 石云南路工地务工期间，因意外事故导致左下肢受伤，经劳动部门认定为工伤，应享受企业职工工伤待遇，双方对此均无异议，本院予以认定。在双方仅对被告目前 ...

等费用，因被上诉人未出示有关票据，其是否属实无法确认，同时被上诉人是享受工伤保险待遇的员工，其住院的医疗等费用已由顺德市社会保险基金管理局作出赔偿， 固定物取出术后，顺德市劳动能力鉴定委员会根据医院的诊断证明书及被上诉人的实际伤情，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准，评定被上诉人为六级伤残并无 ...